Spisu treści:
- Korzyści dla weteranów
- Niepełnosprawność z tytułu zabezpieczenia społecznego
- Offsety ubezpieczeń społecznych
- Kompensacja VA
- Supplemental Security Income
Zasiłki inwalidzkie są dostępne za pośrednictwem Departamentu Spraw Weteranów dla weteranów, którzy doznali choroby lub urazu związanego z usługami. Ponadto Administracja Ubezpieczeń Społecznych zarządza programem ubezpieczenia rentowego, który przynosi korzyści pracownikom, którzy mają wystarczającą liczbę punktów pracy i którzy nie mogą pracować. Weterani, którzy się kwalifikują, mogą ubiegać się o oba programy.
Korzyści dla weteranów
Weterani, którzy doznali urazu lub choroby związanej z usługami lub ze stanem pogorszonym przez czynną służbę wojskową, mogą kwalifikować się do świadczeń rentowych VA. Wysokość świadczeń zależy od stopnia niepełnosprawności, który określa VA na podstawie raportów medycznych i zeznań lekarzy leczących. Korzyści rosną, jeśli weteran ma współmałżonka i / lub dzieci. Aby zakwalifikować się do niepełnosprawności VA, wnioskodawca nie może zostać nieuczciwie zwolniony.
Niepełnosprawność z tytułu zabezpieczenia społecznego
Świadczenia z tytułu niezdolności do pracy z Ubezpieczeń Społecznych są dostępne dla pracowników niepełnosprawnych, którzy mają wystarczającą liczbę punktów pracy lub kwartałów, w których płacili podatki na ubezpieczenia społeczne. Stan unieruchomienia musi trwać lub powinien trwać co najmniej 12 miesięcy lub spowodować śmierć pracownika. SSA nie będzie wypłacać korzyści komukolwiek dokonującemu więcej niż kwoty Znacznej Aktywności Zyskującej, znanej również jako SGA. W 2017 r. Kwota ta wynosiła 1170 USD miesięcznie przed opodatkowaniem lub 1950 USD dla niewidomych weteranów.
Offsety ubezpieczeń społecznych
Każdy, kto zarabia na ubezpieczenie społeczne, musi zgłosić dochód, zarówno z tytułu zatrudnienia, jak i dochodu ze źródeł niestanowiących wynagrodzenia, takich jak odszkodowanie dla pracowników, prywatne ubezpieczenie na wypadek inwalidztwa, emerytury i inne świadczenia z tytułu niepełnosprawności. Jeśli instytucja publiczna wypłaca rekompensaty pracownicze, na przykład, Ubezpieczenie Społeczne ogranicza łączną sumę świadczeń dla osób niepełnosprawnych i pracowników do 80% średnich zarobków pracownika. Może to spowodować przesunięcie, w którym Ubezpieczenie Społeczne odejmuje nadwyżkę od miesięcznych świadczeń.
Kompensacja VA
Jednak w przypadku świadczeń z tytułu niezdolności do pracy z tytułu ubezpieczenia społecznego, Urząd Ubezpieczeń Społecznych nie stosuje kompensaty i pozwala pracownikowi uzyskać pełne świadczenia, do których jest uprawniony z obu agencji. Ubezpieczenia społeczne zapewniają również przyspieszone rozpatrywanie wniosków o odszkodowanie dla weteranów wojskowych. Kandydaci do programu rent inwalidzkich Ubezpieczeń Społecznych są również oceniani na podstawie ich dokumentacji medycznej, ale nie są opłacani zgodnie z harmonogramem procentów niepełnosprawności, tak jak w przypadku VA. Niepełnosprawność Social Security jest niczym lub nic; albo zostaniesz zatwierdzony do pełnego zasiłku, z miesięczną kwotą świadczeń obliczoną na podstawie Twojej historii pracy, albo twoje roszczenie zostanie odrzucone.
Supplemental Security Income
Supplemental Security Income Program to kolejny program dla osób niepełnosprawnych zarządzany przez Social Security Administration. SSI opiera się również na niepełnosprawności medycznej, ale jest uzależniony od dochodów; nie możesz zarobić więcej niż ograniczona ilość ze wszystkich źródeł, aby się zakwalifikować. Kwota ta różni się w zależności od stanu cywilnego i źródła, dochodu z płacy lub dochodu z wynagrodzenia. Jeśli odszkodowanie VA w połączeniu z innymi dochodami przekracza tę kwotę, wniosek SSI zostanie odrzucony.