Różnice w wynagrodzeniu za CPA i CPA

Uzyskanie certyfikatu Certified Public Accountant wymaga, aby księgowy zarabiał kredyty college'owe wykraczające poza stopień licencjata w dziedzinie rachunkowości, zdobywał doświadczenie zawodowe i zdawał egzamin CPA. Nie wszyscy księgowi są CPA, ale ci, którzy otrzymają oznaczenie CPA, mogą zarobić wyższe wynagrodzenia niż nie CPA. Inne czynniki, takie jak płeć, położenie geograficzne, pozycja w firmie, wielkość pracodawcy i lata doświadczenia wpływają również na oczekiwane wynagrodzenia.

Ten księgowy rozlewa papierkową robotę.

Wynagrodzenia CPA

Smart Pro przeprowadził w latach 2006 i 2007 ankietę dotyczącą wynagrodzeń księgowych, wskazując, że księgowi z certyfikatem CPA zgłosili średnią pensję w wysokości 91 608 USD rocznie. CPA w finansach korporacyjnych osiągnęły znacznie więcej (106 597 USD rocznie) niż CPA w księgowości publicznej (80 767 USD rocznie) CPA, które zgłaszają finanse w swoim obszarze odpowiedzialności, zarabiają najwyższe wynagrodzenia CPA, które średnio wynoszą 106 140 USD rocznie.

Pensja CPA dla mężczyzn vs kobiet

Jedno z najbardziej zaskakujących wyników badania wynagrodzeń Smart Pro pokazuje, że męskie CPAs zarabiają o 34 procent więcej niż CPA kobiet. Męskie CPA miały jednak więcej lat doświadczenia niż kobiece CPA, co jest jedną z przyczyn tej luki. Ponadto mężczyźni CPA byli częściej partnerami w firmie księgowej publicznej lub posiadali tytuł Prezesa Wiceprezesa niż badane kobiety CPA.

Wynagrodzenia inne niż CPA

Ta sama ankieta Smart Pro dotycząca wynagrodzeń księgowych pokazuje, że księgowi bez oznaczenia CPA zarabiali średnio 53 402 USD rocznie. Pokazuje to różnicę w wysokości 40 000 USD rocznie w porównaniu z księgowymi posiadającymi poświadczenie CPA. Według strony internetowej Becker księgowi z oznaczeniem CPA zarabiają o 10 procent więcej niż księgowi spoza CPA. Jednak Becker przyznaje, że różne czynniki wpływają na zmienność skali wynagrodzeń księgowych. Nie ma dowodów sugerujących, czy istnieje podobna rozbieżność między mężczyznami i kobietami, którzy nie są CPA.

Zarobki według lokalizacji geograficznej

Księgowi (CPA i non-CPAs) mieszkający w krajach Pacyfiku (stan Alaska, Kalifornia, Hawaje, Oregon i stan Waszyngton) zarabiają najwyższe roczne pensje, według badania wynagrodzeń Smart Pro. Księgowi w tych stanach uśredniali najwyższe pensje w wysokości 95 933 USD rocznie przy porównywaniu wynagrodzeń CPA i innych niż CPA łącznie. Położenie geograficzne twojego pracodawcy może zniekształcić Twój potencjał zarobkowy na lepsze lub gorsze.

Korzyści

Oprócz wynagrodzenia i premii, 92 procent księgowych (w tym zarówno CPA, jak i non-CPA) odpowiadających na ankietę Smart Pro wynagradzało, że otrzymało korzyści zdrowotne. Ponadto plany oszczędności emerytalnych obowiązywały 88% księgowych.

Bonusy

Księgowi (CPA i non-CPA), którzy otrzymali premie, stanowili 67 procent księgowych odpowiadających na ankietę Smart Pro. Stwierdzili, że w ciągu ostatnich 12 miesięcy otrzymali premię w wysokości trzech procent lub więcej. Księgowi mogą również zarabiać nadgodziny, co nie ma odzwierciedlenia w ich wynagrodzeniach.