Spisu treści:
Zasiłki dla bezrobotnych różnią się w zależności od stanu, ale proces jest podobny we wszystkich stanach. Osoba bezrobotna zwraca się do państwowej komisji ds. Bezrobocia o tygodniowe świadczenia. Komisja ds. Bezrobocia weryfikuje informacje, przekazując wniosek do ostatniego pracodawcy. Ostatni pracodawca może zakwestionować roszczenie. Przepisy stanowe określają, czy dana osoba się kwalifikuje. Powód może odwołać się od odrzuconego roszczenia. Rozprawa sądowa lub rozmowa kwalifikacyjna daje wnioskodawcy możliwość przedstawienia swojej sprawy w celu zakwestionowania roszczenia lub odmowy roszczenia. Orzeczenie jest legalnym procesem rozstrzygania sporu.
Podanie
Bezrobotny musi ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych; roszczenia nie są automatyczne. Niektóre stany mają proces składania wniosków online. Możesz być w stanie wypełnić całą aplikację online lub możesz pojawić się osobiście w celu zakończenia procesu. Państwa często wymagają udziału w ogólnym seminarium edukacyjnym dotyczącym świadczeń, abyś znał zasady i szczegóły dotyczące otrzymywania świadczeń.
Wybieralność
Bezrobocie musi powstać bez twojej winy. Zwolnienia wynikające z braku pracy nie są twoją winą. Aby otrzymać zasiłek, musisz mieć około 18 miesięcy zatrudnienia przed bezrobociem, a urząd ds. Bezrobocia oblicza wysokość zasiłku na wcześniejszy dochód z pracy. Musisz wypełnić wymagania urzędu stanowego, w tym podpisać się, że podane informacje są prawdziwe. Państwa mogą dochodzić roszczeń z tytułu krzywoprzysięstwa lub żądać zwrotu zasiłków dla bezrobotnych, jeśli powód poda fałszywe informacje.
Zaskarżone roszczenia
Urząd ds. Bezrobocia wysyła pisemne powiadomienie, jeśli poprzedni pracodawca kwestionuje twoje roszczenie.Urząd ds. Bezrobocia nie przyznał ani nie odmówił zasiłków w tym momencie, ale jest na misji rozpoznawczej. Otrzymasz datę przesłuchania lub datę przesłuchania w celu rozpatrzenia twojego roszczenia. Musisz wziąć udział w przesłuchaniu przeprowadzonym przez stanowego urzędnika orzekającego lub sędziego prawa administracyjnego. Poprzedni pracodawca wyśle kierownika lub podobnego pracownika, aby przedstawił sprawę pracodawcy. Przedstawiasz swoją sprawę, wyrażając zrozumienie swojego zwolnienia z pracy. Masz okazję powiązać fakty i dowody z dokumentami potwierdzającymi twoje twierdzenie, że twoje bezrobocie nie jest twoją winą. Urzędnik orzekający ustala kwestie niepieniężne twojego roszczenia.
Apel
Odwołanie odmowy zasiłku dla bezrobotnych może również wymagać przesłuchania lub przesłuchania. Jeśli stanowy urząd bezrobocia zaprzecza korzyściom wynikającym z niewystarczającej historii pracy, braku poszukiwania pracy lub podobnego powodu, możesz zaakceptować decyzję lub odwołanie. W przeciwieństwie do roszczenia kwestionowanego przez pracodawcę, musisz zainicjować odwołanie od odmowy roszczenia. Po złożeniu apelacji urząd ds. Bezrobocia przekazuje sprawę sędziemu administracyjnemu lub urzędnikowi orzekającemu i ustala datę przesłuchania lub przesłuchania. Pojawiasz się w wyznaczonym terminie, aby bronić swojego prawa do ubiegania się o świadczenia. Sędzia podejmuje decyzję w sprawie faktów, przyznając lub odmawiając zasiłku dla bezrobotnych. Możesz również odwołać się od tego orzeczenia, ale odwołanie trafia do właściwego sądu poza komisją ds. Bezrobocia w celu podjęcia decyzji.