Co kwalifikuje się jako dochód jednorazowy, gdy dochodzi do zdobycia wynagrodzenia?

Federalna ustawa o uiszczaniu wynagrodzenia stanowi, że w celu zajęcia wynagrodzenia, dochody do dyspozycji to kwota pieniędzy, które pozostały po odjęciu potrąceń wymaganych przez przepisy federalne, stanowe i lokalne od wypłaty. Kwota pieniędzy, którą wierzyciel może legalnie zdobyć z twojego dochodu, stanowi procent twoich rozporządzalnych zarobków. Pamiętaj, że dochód do dyspozycji nie jest taki sam jak twoja płaca netto. Dobrowolne potrącenia, takie jak składki na ubezpieczenie zdrowotne i składki na program emerytalny dla firm, są uważane za część rozporządzalnych dochodów.

Co kwalifikuje się jako jednorazowy dochód w przypadku wynagrodzenia Garnishmentcredit: GaudiLab / iStock / GettyImages

Zrozumienie definicji zarobków

Aby obliczyć zarobki jednorazowe, musisz najpierw zrozumieć, co jest uważane za zarobki. Federalna ustawa o uiszczaniu wynagrodzenia definiuje zarobki jako kwotę wynagrodzenia zarobionego w pracy. W podsumowaniu wynagrodzenia jest to odzwierciedlone jako zarobki brutto. Twoje zarobki mogą obejmować więcej niż tylko stawkę godzinową lub wynagrodzenie. Odzwierciedla również wszelkie bonusy lub prowizje zarobione w okresie wypłaty. Pieniądze otrzymywane z programu emerytalnego lub emerytalnego są również uważane za zarobki w ramach federalnego prawa zajęcia wynagrodzenia.

Określ swoje obowiązkowe odliczenia

Twój pracodawca jest prawnie zobowiązany do odliczenia niektórych podatków od Twoich zarobków. Odliczenia te obejmują federalny podatek dochodowy, podatek Medicare, podatek od ubezpieczeń społecznych oraz podatek dochodowy od państwa lub podatki lokalne, jeśli dotyczy. Mieszkańcy w 43 stanach są zobowiązani przez prawo do płacenia państwowych podatków dochodowych, które muszą być potrącane z zarobków. Siedem stanów - Alaska, Floryda, Nevada, Teksas, Południowa Dakota, Waszyngton i Wyoming - nie ma podatku dochodowego. Dochód z dywidendy podatkowej i odsetek w Tennessee i New Hampshire, ale nie płace i dochody emerytalne. Przepisy niektórych społeczności lokalnych obejmują obowiązkowe podatki od zarobków; skontaktuj się ze swoim miastem lub miastem lub poproś biuro personalne swojej firmy, aby dowiedzieć się, jakie ewentualne lokalne potrącenia mają zastosowanie.

Oblicz jednorazowe zarobki

Jednorazowe zarobki odnoszą się do kwoty zarobków pozostałych po obowiązkowych potrąceń federalnych, stanowych i lokalnych. Jednorazowe zarobki niekoniecznie muszą być takie same, jak wynagrodzenie z domu. Odliczenia od wypłaty mogą obejmować dodatkowe elementy, takie jak ubezpieczenie zdrowotne, składki na plan emerytalny i rachunki oszczędnościowe. Te odliczenia są dobrowolne, nie obowiązkowe. Aby obliczyć swoje rozporządzalne zarobki, odejmij podatki federalne, Medicare i Social Security od zarobków brutto. Odejmij obowiązujące podatki stanowe i lokalne. Wynikająca z tego kwota to twoje dochody do dyspozycji.

Poznaj federalne limity ubrań

Federalne prawo zajęcia wynagrodzenia ogranicza ilość pieniędzy, jaką wierzyciel może zdobyć z Twoich rozporządzalnych zarobków. W wielu przypadkach maksymalna kwota wynosi 25 procent rozporządzalnych zarobków. Osoby o bardzo wysokich dochodach mogą być uzbrojone w kwotę rozporządzalnych zarobków przekraczającą 30-krotność federalnej płacy minimalnej lub 25 procent - w zależności od tego, która wartość jest mniejsza. Nakazane przez sąd alimenty na dziecko, długi upadłościowe oraz federalne i stanowe długi podatkowe podlegają zajęciu do 65 procent rozporządzalnych dochodów.