Nie jest wiadomością, że pracownicy w Stanach Zjednoczonych borykają się z różnicami w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Statystyka, według której kobiety zarabiają 76 centów za każdego dolara zarobionego przez mężczyznę, jest powszechnie znana i szeroko opisywana. Ale są wieści z Białego Domu Trumpa, że różnica w wynagrodzeniu pracowników wewnątrz gmachu jest nawet większa niż średnia krajowa. W rzeczywistości jest ona większa niż krajowa różnica w wynagrodzeniach od 35 lat.
Według raportu American Enterprise Institute (AEI) kobiety pracujące w Trump White House zarabiają 63,2 centa za każdego dolara zarobionego przez mężczyznę. To jest przerwa około 37%.
Liczby te są około trzy razy większe niż w Białym Domu Obamy, gdzie różnica w wynagrodzeniach nadal stanowiła problem, ale została zmniejszona do około 11%.
W lutym tego roku Trump powiedział, że popiera równą płacę dla kobiet. „Kobiety powinny mieć absolutny dostęp do kapitału” - powiedział Poranny Joe (przed ich ogromną waśnią). „Jeśli wykonają tę samą pracę, powinni otrzymać taką samą płacę”.
Jak to się stało w jego Białym Domu i pod jego obserwacją? Dużym powodem jest to, że mężczyźni z Białego Domu w Trump zajmują większość pozycji władzy - co oznacza, że otrzymują większe czeki. W rzeczywistości tylko sześć z 23 najwyżej płatnych miejsc pracy w Białym Domu jest obsadzonych przez kobiety.
Biały Dom nie wydaje się strasznie pospieszny, aby zaradzić temu załamaniu, i mamy tylko nadzieję, że inni pracodawcy nie pójdą w jego ślady.