Spisu treści:
Aplikacja o pracę prosi o podanie informacji o zatrudnieniu, takich jak dawni pracodawcy i odpowiednie daty zatrudnienia. Przed zatrudnieniem potencjalny pracodawca może przeprowadzić kontrolę przeszłości. Jeśli informacje na temat podania o pracę różnią się znacznie od tego, co ujawnia sprawdzenie przeszłości, pracodawca może zakwestionować twoją uczciwość. Znajomość dat zatrudnienia pokazuje, że jesteś profesjonalistą; dlatego należy poświęcić niezbędną ilość czasu na uzyskanie odpowiednich informacji.
Krok
Zatrudnij firmę sprawdzającą w tle, aby uruchomić sprawdzenie tła. Twoja opłata zależy od kompleksowości wyszukiwania. Jeśli potrzebujesz tylko dat zatrudnienia, poproś tylko o wcześniejsze przeszukanie pracodawcy. Sprawdzenie przeszłości może również ujawnić istotne informacje, takie jak dokumentacja medyczna, sądowa, wojskowa, cywilna, karna i dokumentacja dotycząca prowadzenia pojazdu, historia kredytowa, osobiste referencje, wywiady z sąsiadami, własność nieruchomości oraz zapisy dotyczące edukacji i testów narkotykowych.
Krok
Przejdź do strony internetowej Social Security Administration i wyszukaj formularz SSA-7050-F4, Wniosek o informacje o zarobkach z ubezpieczenia społecznego. Poproś o szczegółowe informacje o zarobkach i podaj lata, w których wyszukiwanie powinno się odbyć. Użyj załączonej tabeli opłat, aby określić swój koszt, który zależy od ilości lat, o które prosisz. Wyślij formularz i płatność na odpowiedni adres zawarty w formularzu.
Krok
Poproś o daty zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy. Twój poprzedni pracodawca prawdopodobnie nadal posiada podanie o pracę w aktach, w tym daty zatrudnienia podane podczas ubiegania się o pracę. Twój poprzedni pracodawca może również mieć kopię sprawdzenia, które wykonał na tobie, co może obejmować daty zatrudnienia.