Spisu treści:
A 401 (k) to indywidualny plan oszczędności emerytalnych sponsorowany przez pracodawcę. Odłożenie pieniędzy na 401 (k) zazwyczaj oferuje kilka korzyści, w tym dopasowanie składek pracodawcy i oszczędności w czasie podatkowym. Od 2014 r. Fidelity Investments informuje, że przeciętny posiadacz 401 (k) zbliżający się do wieku emerytalnego - 55 lat lub więcej - odkłada w planie 165 200 USD.
Wystarczy?
Podczas gdy 165 200 $ to zdrowa suma pieniędzy, musi ona pozostać emerytem do końca życia. W wielu przypadkach średnie zasoby mogą nie wystarczyć. Fidelity szacuje, że emeryt powinien mieć około ośmiokrotności jej kończącej się rocznej pensji zaoszczędzonej po przejściu na emeryturę. Możesz zwiększyć swoje 401 (k) zasoby, zaczynając oszczędzać wcześnie, dokonując maksymalnego wkładu każdego roku i nie pobierając pieniędzy z konta przed przejściem na emeryturę. Opóźnienie przejścia na emeryturę o kilka lat zwiększa również saldo.