Wielu z nas ma taki pomysł, że będziemy zarabiać znacznie więcej pieniędzy niż nasi starsi, ale nowe badanie pokazuje, że rzeczywiście istnieje naprawdę duża korelacja między tym, co robimy na początku naszej kariery, a tym, co robimy pod koniec.
Odkrycia pokazują w zasadzie, że nasze największe wypłaty mają miejsce w pierwszej dekadzie naszej kariery. Zakładając, że rozpoczynamy karierę w wieku około 25 lat, oznacza to, że o 35 lat zwiększysz swoją karierę w sferze, w której może pozostać. Oczywiście w polach o wysokich dochodach istnieją poważne wyjątki od tej reguły, ale dla przeciętnego pracownika wydaje się to, co jest.
Chociaż nie jest do końca jasne, co powoduje wyrównywanie wynagrodzeń, badania wskazują, że jest to trend - więc może miej to na uwadze, gdy następnym razem poprosisz o podwyżkę.
W badaniu przyjrzano się dochodom z lat 1957–2013, a także zauważono inny trend, dochody kobiet ogólnie rosną, podczas gdy mężczyźni są w stagnacji. Nie jest to ogromny szok, biorąc pod uwagę, że więcej kobiet pracuje dzisiaj niż w 1957 r., I że istnieje bardziej aktywna walka z dyskryminacją płacową, ale z pewnością jest jeszcze coś do odnotowania. Jak stwierdzono w badaniu: „Znaleźliśmy stagnację dochodów dożywotnich dla mężczyzn i rosnące dochody kobiet przez całe życie. Od kohorty, która weszła na rynek pracy w 1967 r. Do kohorty, która weszła w 1983 r., Średni dochód mężczyzn w ciągu życia spadł o 10% –19 %, a średni dochód kobiet w ciągu całego życia wzrósł o 22% –33%. ” Ciekawe.
Głównym morałem tej historii jest to, że powinieneś walczyć o podwyżki wcześnie i często. Jeśli badania są słuszne, podwyżki (i tak ważne) zakończą się wcześniej w Twojej karierze, niż można by się spodziewać.