Spisu treści:
Rhode Island opracował program tymczasowego ubezpieczenia na wypadek inwalidztwa (TDI), pierwszy program państwowego ubezpieczenia na wypadek inwalidztwa (SDI) w 1942 roku. Nowy Jork, New Jersey, Kalifornia i Hawaje to jedyne inne stany z programami SDI. TDI zapewnia cotygodniowe płatności kwalifikującym się pracownikom Rhode Island, którzy odnieśli obrażenia w wyniku wypadku niezwiązanego z pracą. Obowiązkowe składki na TDI pojawiają się na odcinkach wypłaty pracownika i rocznych formularzach podatkowych.
Rhode Island TDI
Pracownicy Rhode Island finansują program Tymczasowego Ubezpieczenia Niepełnosprawności poprzez płatności potrącane z płac. W 2011 r. Pracownicy w wieku 16 lat i starsi płacą 1,3% swojej pensji do kwoty 58 400 USD. Pracodawcy Rhode Island wstrzymują płatności z każdej wypłaty i przesyłają płatności kwartalne do Jednostki Podatkowej Pracodawcy. Pracodawcy podają łączną kwotę wypłacaną każdego roku pracownikom w polu 14 formularza IRS W-2, zestawienie płac i podatków.
Podatki państwowe i federalne
Pracownicy płacą TDI za pomocą dolarów przed opodatkowaniem; dlatego zapłacona kwota nie podlega podatkowi federalnemu ani podatkowi Rhode Island. Podatnicy nie mogą odliczyć płatności od swojego podatku dochodowego od stanu Rhode Island i nie powinni uwzględniać tej kwoty na formularzu RI-1040 linia 18A, Rhode Island Tax Withheld. IRS uznaje płatności za obowiązkową składkę i umożliwia podatnikom odliczenie tej kwoty przy składaniu federalnego zeznania podatkowego.
Żądanie odliczenia federalnego
Podatnicy zgłaszają całkowite potrącenia z tytułu TDI do IRS na Schedule A, często nazywanym długim formularzem. Pracownicy łączą kwotę z pola 14 W-2 ze wszystkimi innymi zapłaconymi podatkami stanowymi i lokalnymi, wszelkimi szacunkowymi podatkami przekazanymi władzom stanowym lub lokalnym oraz wszelkimi innymi obowiązkowymi płatnościami podlegającymi odliczeniu. Podatnicy wprowadzają tę sumę w Załączniku A, wiersz 5, Podatki państwowe i lokalne. Kwota ta, dodana do innych kosztów podlegających odliczeniu, jest wprowadzana na formularzu 1040, wiersz 40. Podatnicy powinni wybrać większą z tej kwoty lub odliczenie standardowe.
Korzyści TDI
Pracownicy, którzy zostali ranni, mogą ubiegać się o świadczenia z tymczasowej puli rent. Gdy wykwalifikowany pracownik służby zdrowia ustali kwalifikowalność i minie tydzień oczekiwania, poszkodowani pracownicy otrzymają cotygodniowe świadczenia TDI. Świadczenia są nadal wypłacane na czas trwania niepełnosprawności, określony przez lekarza, maksymalnie do 30 tygodni. Te wypłaty świadczeń nie podlegają opodatkowaniu i nie muszą być zgłaszane przy składaniu podatków federalnych i Rhode Island.