Opis stanowiska dyrektora technicznego ds. Teatralnych

Dyrektor techniczny teatru koordynuje wszystkie techniczne aspekty produkcji teatralnej. Praca wymaga umiejętności w wielu dziedzinach kreatywnych i analitycznych i jest jednym z najwyższych stanowisk w personelu technicznego teatru. Dyrektorzy techniczni mogą być zatrudniani jako pracownicy teatru wewnętrznego lub teatru edukacyjnego lub zatrudniani przez grupy teatralne i pokazy podróżnicze.

xcredit: Tim Pohl / iStock / Getty Images

Obowiązki produkcyjne

Dyrektor techniczny zapewnia sprawne i bezpieczne działanie wszystkich aspektów technicznych produkcji. Wiele z tego odbywa się poprzez koordynację między działami artystycznymi i technicznymi. Dyrektor techniczny tworzy robocze rysunki konstrukcyjne, które przekładają pomysł projektanta zestawu na realne plany załogi scenicznej. Koordynuje harmonogramy, więc oświetlenie, dźwięk, zestaw i inne ekipy mają czas potrzebny do skonfigurowania swojej pracy na scenie. Dyrektor techniczny koordynuje również z reżyserem i kierownikiem sceny, aby zapewnić bezpieczeństwo aktora i spełnienie wizji reżysera. Olinowanie - umiejscowienie i bezpieczeństwo wszelkich elementów umieszczonych na scenie - jest również obowiązkiem dyrektora technicznego, w koordynacji z załogą oświetleniową i lotniczą.

Dodatkowe obowiązki

Stanowisko dyrektora technicznego jest częściowo administracyjne i praktyczne w większości kin. Często łączy się to ze stanowiskiem kierownika produkcji, w którym to przypadku dyrektor techniczny jest również odpowiedzialny za zaplanowanie wszystkiego, co dzieje się w teatrze, a także za wspomaganie wszelkich grup zewnętrznych, które wynajmują przestrzeń teatralną. W kinach bez dużych załóg dyrektor techniczny często włącza się do każdej załogi, która potrzebuje pomocy, w tym do budowy, oświetlenia i malowania. Niektórych wzywa się również do projektowania zestawów lub oświetlenia do produkcji, zwłaszcza podczas pracy w placówkach edukacyjnych.

Umiejętności i doświadczenie

Dyrektorzy techniczni muszą dogłębnie rozumieć wszystkie aspekty związane z teatrem technicznym, w tym budowę, sprzęt oświetleniowy, takielunek i dźwięk. Większość dyrektorów technicznych ma jedną lub dwie dziedziny wiedzy, ale może dobrze funkcjonować w każdej roli. Umiejętności zarządzania ludźmi i czasem są koniecznością, podobnie jak nacisk na bezpieczeństwo. Dyrektorzy techniczni zazwyczaj pracują na najwyższych stanowiskach, ucząc się roli oświetlenia, olinowania, ustawiania i dźwięku techników przez lata praktycznego doświadczenia. Doświadczenie jest często ważniejsze niż edukacja, ale przydatny jest stopień licencjata w teatrze technicznym.

Warunki pracy

Dyrektor techniczny musi mieć możliwość bezpiecznej pracy wokół elektronarzędzi, drabin i wind oraz elektryczności. Praca często wiąże się z zabrudzeniem lub zakurzeniem i przebywaniem wokół oparów farby. Dla teatrów, gdzie wymagana jest praktyczna praca z różnymi załogami, dyrektor techniczny musi być wystarczająco sprawny fizycznie, aby spędzić większość dnia na nogach lub klęcząc, kucając, sięgając i wywierając mięśnie za pomocą ręcznych i elektrycznych narzędzi.

Dyrektor techniczny Wynagrodzenie

Wynagrodzenia różnią się znacznie w zależności od wielkości firmy zatrudniającej dyrektora technicznego i lokalizacji firmy. Wynagrodzenia różnią się w zależności od wielkości i lokalizacji teatru oraz doświadczenia reżysera. Miasta z wysokobudżetowymi domami produkcyjnymi, takimi jak Nowy Jork, Los Angeles i Las Vegas, mogą oferować najbardziej lukratywne pozycje. Średnia roczna pensja dyrektorów technicznych teatru w USA wynosiła w czerwcu 2014 r. 67 000 USD, według Simply Hired.