Spisu treści:
Utrata ojca jest trudna w każdym wieku, ale dla nieletnich dzieci jest więcej do zrobienia niż żal. Dewastacja finansowa wynikająca z utraty dochodu nie musi być tak uciążliwa, jeśli ojciec został zatrudniony przy naliczaniu świadczeń emerytalnych i ubezpieczeń społecznych. Większość świadczeń dla osób pozostałych przy życiu jest wypłacana do 18 roku życia, chociaż istnieją wyjątki dla uczniów lub osób niepełnosprawnych.
Krok
Zadzwoń do Administracji Ubezpieczeń Społecznych pod numer 800-772-1213. Zrób to jak najszybciej, ponieważ świadczenia zaczynają się od daty złożenia wniosku, a nie od daty śmierci. Nawet jeśli nie masz aktu zgonu lub innych wymaganych informacji, rozpocznij proces aplikacji przez telefon, aby jak najszybciej złożyć wniosek.
Krok
Podaj SSA z aktem urodzenia dziecka, numerem ubezpieczenia społecznego, aktem zgonu ojca i jego numerem ubezpieczenia społecznego. Potrzebne są również najnowsze formularze W-2 do weryfikacji zatrudnienia. SSA potrzebuje oryginalnych dokumentów aktów urodzenia i zgonu. Kopie są niedopuszczalne. Oryginalne kopie są pobierane w urzędzie hrabstwa za symboliczną opłatą.
Krok
Zadzwoń do dyrektora ds. Zasobów ludzkich lub administratora planu emerytalnego, w którym pracował ojciec. Zapytaj, jakie świadczenia dla dzieci przysługują dziecku. Uzyskaj wszelkie formularze wymagane do ubiegania się o świadczenia.
Krok
Wypełnij formularze od administratora emerytury i zwróć je wraz z aktem zgonu i aktem urodzenia dziecka. Podczas gdy świadczenia są różne, dziecko powinno oczekiwać procentowego udziału świadczeń emerytalnych zmarłego wśród wszystkich uprawnionych osób, które przeżyły. W wielu przypadkach 50 procent jest podzielone.