Spisu treści:
Adwentystyczni pasterze pasterscy i nadzorujący kościoły wyznania adwentystów dnia siódmego. Od marca 2011 r. Istnieje ponad 68 000 kościołów adwentystycznych na świecie, w których jest ponad 16 milionów członków i ponad 16 000 wyświęconych ministrów.Północnoamerykańska dywizja adwentystów dnia siódmego (NAD) ustanowiła niedawno nowy współczynnik wynagrodzenia, który przypisują kościoły w denominacji. Rzeczywista pensja, jaką otrzyma pastor, jest procentem czynnika płac zależnego w dużej mierze od wykształcenia i kosztów utrzymania w ich lokalizacji. Według NAD, od lipca 2011 r. Współczynnik wynagrodzenia w USA wynosi 4 065 USD miesięcznie.
Edukacja
Pasterze zatrudnieni podczas edukacji seminaryjnej mogą otrzymać 30% podstawowego wynagrodzenia. Jest to często uważane za pracę lub stypendium na pokrycie kosztów nauki. Po ukończeniu seminarium wskaźnik skacze do 87 - 90 procent. Po święceniach stawka zaczyna się od 93 procent, ale może szybko wzrosnąć do 102 procent. Maksymalna stawka wynosi obecnie 105 procent podstawowego wynagrodzenia. Poprzednie doświadczenie i osiągnięcia będą brane pod uwagę wraz z edukacją przy ustalaniu procentu.
Przegląd roczny
Coroczny wzrost wynagrodzenia jest weryfikowany przez konferencję nadzorującą region, w którym usługuje proboszcz. Procentowy wzrost kosztów utrzymania jest badany w sześciu pobliskich dzielnicach, w tym w obecnej lokalizacji pastora. Uwzględniony zostanie każdy zwiększony procent rocznej dziesięciny brutto. Niższa z dwóch wartości procentowych zostanie wybrana do zastosowania do wynagrodzenia w następnym roku. Specjalne umiejętności, wyjątkowy poziom produktywności lub inne korzystne rozpoznane cechy mogą przyspieszyć harmonogram podwyżek procentowych.
Korzyści
Duszpasterze adwentyści otrzymują świadczenia zdrowotne i, w zależności od kościoła, inne świadczenia, w tym między innymi zasiłek na życie, zasiłek na telefon i służbę, zasiłek zawodowy i dodatek na ubezpieczenie samochodowe (kredyty na ubezpieczenie samochodowe niedozwolone w Kanadzie). W Stanach Zjednoczonych mogą być oferowane pasterskie plebanie zamiast zasiłku na życie, jednak miesięczna wartość plebanii nie może przekraczać 80 procent oferowanej pensji, zaokrąglonej do najbliższego tysiąca. W 2000 r. Adventist Review poinformował, że plany emerytalne pozwolą na dopasowanie funduszy emerytalnych między pracodawcą a pracownikiem. Głosowanie podyktowało, że pastorzy mogą przeznaczyć do 8,5 procent rocznej pensji dla pracodawców.
Odpowiedzialność
Kościoły Adwentystów Dnia Siódmego obejmują ponad 200 krajów w ramach 12 dywizji światowych. W całej denominacji pastorzy z członkostwem w kościele liczącym ponad 100 osób płacili więcej niż kościoły o mniejszych rozmiarach, w zależności od poziomu odpowiedzialności pastorów z wyższym członkostwem. Duszpasterze, którzy nadzorują duży personel, otrzymują również rekompensatę za podwyższony poziom obowiązków o dodatkowy procent lub dwa podstawowe czynniki płacowe.