Spisu treści:

Anonim

Zasiłek dla bezrobotnych jest programem administrowanym przez państwo, podczas gdy ubezpieczenie społeczne jest programem federalnym. Ponieważ są to dwa oddzielne programy, stanowe przepisy dotyczące świadczeń z tytułu bezrobocia różnią się. W większości stanów, jeśli kontynuujesz pracę po ukończeniu 62 lat, a następnie stracisz pracę, możesz ubiegać się o bezrobocie. Możesz jednocześnie otrzymywać świadczenia z Ubezpieczeń Społecznych i bezrobocia.

Nie wszyscy seniorzy przestają pracować po osiągnięciu wieku emerytalnego.

Jak działa Social Security

Zgodnie z zasadami Ubezpieczeń Społecznych możesz zarówno pracować, jak i otrzymywać świadczenia emerytalne z Ubezpieczeń Społecznych. Jeśli wcześnie skorzystasz z Ubezpieczeń Społecznych, Twoje zarobki zmniejszają wysokość świadczenia do momentu osiągnięcia pełnego wieku emerytalnego. W 2011 roku roczny limit, który możesz zarobić, wynosi 14 160 USD. Po osiągnięciu pełnego wieku emerytalnego nie ma limitu wysokości zarobków i nadal otrzymujesz świadczenie emerytalne. Urząd Ubezpieczeń Społecznych nie może już odliczać nadwyżki zarobków z miesięcznej kontroli świadczeń. Seniorzy, którzy kontynuują pracę, ale potem stają się bezrobotni, mogą pobierać świadczenia z ubezpieczenia na wypadek bezrobocia. Zasiłki dla bezrobotnych nie są liczone jako zarobki w ramach testu rocznych zarobków z Ubezpieczeń Społecznych.

Jak działa ubezpieczenie na wypadek bezrobocia

Jeszcze kilka lat temu, jeśli otrzymałeś świadczenia z Ubezpieczeń Społecznych i straciłeś pracę, otrzymałeś obniżenie lub brak zasiłku dla bezrobotnych. Chociaż wytyczne różnią się w zależności od stanu, większość z nich uchyliła swoje przepisy offsetowe. Ponieważ wiele osób kontynuuje pracę po osiągnięciu wieku, w którym może otrzymywać świadczenia emerytalne z Ubezpieczeń Społecznych, możesz nadal otrzymywać zasiłki dla bezrobotnych w zależności od stanu, w którym mieszkasz, oraz kwoty otrzymywanych świadczeń z Ubezpieczeń Społecznych. Uzyskiwanie bezrobocia nie ma wpływu na miesięczną płatność z tytułu ubezpieczenia społecznego. Jednak w niektórych stanach otrzymywanie zabezpieczenia społecznego lub innego dochodu emerytalnego może zmniejszyć wysokość otrzymywanego zasiłku dla bezrobotnych.

Ubieganie się o odszkodowanie z tytułu bezrobocia

Jeśli stracisz pracę z powodu zmniejszenia zatrudnienia, zwolnienia pracowników lub z innego powodu, który nie jest twoją winą, możesz złożyć wniosek o zasiłek dla bezrobotnych. Osoby, które pobierają świadczenia z Ubezpieczeń Społecznych począwszy od 62 roku życia, ale nadal pracują, mogą kwalifikować się do zasiłku dla bezrobotnych, jeśli nagle przestaną pracować. Złóż wniosek w pierwszym tygodniu bezrobocia, aby uniknąć utraty świadczeń. Wiele stanów pozwala na złożenie wniosku online lub telefonicznie. Bądź gotów podać swoje imię i nazwisko, pełny adres pocztowy, numer telefonu w ciągu dnia i numer ubezpieczenia społecznego. Musisz również podać imię i nazwisko, adres i numer identyfikacyjny pracodawcy dla swojego ostatniego pracodawcy. Państwowa agencja pracy może zażądać dodatkowych informacji, gdy ubiegasz się o świadczenia.

Znalezienie nowego zatrudnienia

Chociaż starsi pracownicy są mniej niż młodsi pracownicy zwolnieni, ci, którzy tracą pracę, mają trudniejszy czas na znalezienie nowej pracy. Osoby starsze niż 62 lata są o połowę mniej narażone na zatrudnienie niż młodsi pracownicy, informuje Urban Institute, organizacja prowadząca badania ekonomiczne i społeczne. Instytut odkrył również, że starsi pracownicy, którzy znaleźli pracę, często akceptują zatrudnienie, które płaci niższe wynagrodzenie niż ich poprzednia praca.

Zalecana Wybór redaktorów