Spisu treści:
Departament Pracy Connecticut zapewnia zasiłki dla bezrobotnych pracownikom, którzy stracili pracę. Podczas gdy musisz spełniać określone kryteria kwalifikacyjne, aby otrzymywać świadczenia z departamentu, otrzymanie odprawy lub wynagrodzenia urlopowego w ramach umowy o odstąpienie od umowy może nie dyskwalifikować Cię z otrzymywania świadczeń tygodniowych. W zależności od ilości odpraw, które otrzymałeś, metody, w których zostałeś rozwiązany, oraz kwota świadczenia, do której jesteś uprawniony, odprawy mogą jedynie zmniejszyć twoje tygodniowe świadczenia lub w ogóle ich nie ingerować.
Podstawowe uprawnienia
Bez pracy nie kwalifikuje Cię automatycznie do zasiłku dla bezrobotnych w Connecticut. Aby kwalifikować się do zasiłku, musisz być bezrobotny bez własnej winy - to znaczy nie możesz zostać zwolniony za przyczynę - zdolny do pracy, zarejestrowany w państwowym Centrum Karier i aktywnie poszukujący pracy. Większość pracowników jest objęta zasiłkami dla bezrobotnych stanu, chociaż osoby prowadzące działalność na własny rachunek, pracownicy kolei, pracownicy na stanowiskach komisowych, większość agentów ubezpieczeniowych, dzieci poniżej 18 roku życia, które dostarczają gazety i większość pracowników zatrudnionych przez najbliższą rodzinę, nie kwalifikują się do bezrobocia korzyści.
Kwota korzyści
Jeśli jesteś uprawniony do otrzymywania zasiłków dla bezrobotnych, Departament Pracy wykorzystuje historię twoich zarobków do obliczenia tygodniowej kwoty świadczeń. Departament zbiera informacje o czterech ostatnich kwartałach zatrudnienia, uśrednia zarobki z dwóch kwartałów, w których zarobiłeś najwyższe wynagrodzenie i zapewnia 1/26 tej kwoty jako tygodniową kwotę świadczenia. Aby kwalifikować się do świadczeń, musisz zarobić co najmniej 40-krotność kwoty tygodniowego świadczenia w poprzednich czterech zakończonych kwartałach. Beneficjenci z osobami pozostającymi na utrzymaniu mogą otrzymać dodatkowe 15 USD na osobę zależną, maksymalnie do 75 USD na tydzień.
Odprawa i świadczenia
Jeśli otrzymasz odprawę w ramach umowy o wypowiedzeniu, może ona zmniejszyć całkowitą kwotę świadczenia. Musisz zgłosić wszelkie odprawy do Departamentu Pracy, gdy złożysz swoje pierwotne roszczenie. Jeśli otrzymasz odprawę po otrzymaniu zasiłku dla bezrobotnych, należy ją zgłosić na linii TeleBenefits po jej otrzymaniu. W niektórych przypadkach dochód z odprawy może obniżyć tygodniową kwotę świadczeń nawet o 100 procent, chociaż obniżki świadczeń nie zawsze są konieczne, gdy beneficjent otrzymuje odprawę, w szczególności jeśli byłeś zobowiązany do podpisania wypowiedzenia umowy o odszkodowanie w celu otrzymania odprawy zapłacić.
Tymczasowe dostosowanie świadczeń
W wielu przypadkach, jeśli odprawy wpływają na twoje uprawnienia do otrzymania pełnej tygodniowej kwoty świadczenia, lub jeśli twoje świadczenie zostało wstrzymane na tydzień, ponieważ otrzymałeś odprawę, redukcja jest tylko tymczasowa. Jeśli zgłoszenie jest prawidłowe i zgodne z prawem, pozostałe tygodniowe świadczenia mogą pozostać nienaruszone. Jeśli otrzymasz odprawę i nie zgłosisz tego do Departamentu Pracy, możesz nie kwalifikować się do otrzymania dalszych świadczeń.