Spisu treści:
Rodzinne ubezpieczenie zdrowotne zapewnia opiekę medyczną małżonkowi, dzieciom lub innym osobom na utrzymaniu. Plany te mają formę grupowego ubezpieczenia zdrowotnego przez pracodawcę lub prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego wypłacanego indywidualnie.
Ograniczenia wiekowe
Niektóre stany dyktują limit wiekowy dla osób pozostających na utrzymaniu w ramach ubezpieczenia rodzinnego. Na przykład w Delaware tylko osoby pozostające na utrzymaniu w wieku poniżej 24 lat mogą otrzymać kwalifikowane ubezpieczenie grupowe i prywatne ubezpieczenie zdrowotne, zgodnie z StateHealthFacts.Org.
Rodzina odliczana
Niektóre plany rodzinne obejmują rodzinę podlegającą odliczeniu. Jeśli ktokolwiek z rodziny objęty planem lub kombinacja osób spełnia tę rodzinę, jest spełniona dla wszystkich.
Wymagania zależne od dorosłych
Wiele stanów pozwala osobom dorosłym na plany rodzinne, jeśli spełniają kilka kryteriów. Czasami muszą chodzić do szkoły w pełnym wymiarze godzin i nie mają współmałżonka.
Koszt pracodawcy
Pracodawcy oferujący pracownicze ubezpieczenie zdrowotne zazwyczaj płacą od 65% do 75% składek na ubezpieczenie rodzinne. Zarejestrowany pracownik płaci resztę, zgodnie z StatehealthFacts.Org.
Koszt pracownika
Ogólnie rzecz biorąc, rodzinne ubezpieczenie zdrowotne kosztuje więcej niż indywidualne ubezpieczenie zdrowotne pracownika, chociaż nie zawsze tak jest.