Spisu treści:
Aby otrzymać bezrobocie, musisz spełnić pewne wymagania. Kwoty bezrobocia różnią się w zależności od państwa. Dwa podstawowe wymagania, aby uzyskać bezrobocie: nie możesz być samozatrudniony, a musisz być bezrobotny bez własnej winy. Zasiłki dla bezrobotnych są wypłacane częściowo przez fundusze federalne, a częściowo przez fundusze państwowe.
Co to jest ubezpieczenie na wypadek bezrobocia?
Każdy pracodawca, który płaci pracownikom, musi wpłacić składki na fundusz ubezpieczenia od bezrobocia. Obejmuje to wszystkich pracowników i pozwala pracownikowi odebrać bezrobocie, jeśli zostanie zwolniony. Pracownik może być uprawniony do pobierania bezrobocia przez państwo, w którym był zatrudniony. Pracownik, który pracuje w jednym państwie, ale mieszka w innym państwie, musi złożyć wniosek o bezrobocie w stanie, w którym pracuje. Maksymalna stopa bezrobocia różni się w zależności od stanu.
Zatrudniony
Aby odebrać bezrobocie, musisz być zatrudniony co najmniej dwa kwartały w poprzednim 18-miesięcznym okresie. Jedna czwarta to trzy miesiące. Oznacza to, że musisz być zatrudniony przez sześć miesięcy z poprzedniego 18-miesięcznego okresu.
Wiek
Gdy dana osoba jest już wystarczająco stara, by legalnie pracować, jest wystarczająco stary, by odebrać bezrobocie, jeśli zostanie zwolniony. Aby kwalifikować się do bezrobocia, osoba musi szukać pracy i musi być zdolna do pracy. Może to spowodować problem i zdyskwalifikować młodego człowieka z bezrobocia, jeśli jest on w szkole i nie jest w stanie szukać pracy lub podjąć oferty pracy.
Inne czynniki
Nie jesteś w stanie odebrać bezrobocia, niezależnie od wieku, jeśli zostaniesz zwolniony z pracy. Możesz zakwestionować swojego poprzedniego pracodawcę, jeśli uważasz, że zostałeś zwolniony z własnej winy. Osoby pracujące na własny rachunek lub niezależni wykonawcy nie mogą ubiegać się o bezrobocie.