Spisu treści:
Ustawa o zatrudnieniu w Michigan określa wymogi dotyczące pobierania zasiłków dla bezrobotnych, a świadczenia wypłacane są przez Michigan Unemployment Insurance Agency. Prawie każdy, kto pracuje dla pracodawcy w Michigan, może uzyskać świadczenia, jeśli spełnia wymagania. Jednak osoby pracujące na własny rachunek nie są uprawnione, ani pracownicy domowi, jeśli ich pracodawcy nie płacą więcej niż 1000 USD w dowolnym kwartale kalendarzowym.
Okres bazowy
Aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych w Michigan, musisz przepracować wynagrodzenie w okresie zwanym „okresem bazowym”. Aby znaleźć okres bazowy, zacznij od podzielenia każdego roku na kwartały trzymiesięczne: Pierwszy kwartał to styczeń do marca; drugi to od kwietnia do czerwca; trzecia to od lipca do września, a czwarta to od października do grudnia. W dniu, w którym po raz pierwszy ubiegasz się o świadczenia, wróć do ostatniego ukończonego kwartału. Więc jeśli składałeś wniosek w listopadzie 2011 r., Ostatni ukończony kwartał to lipiec do września 2011 r. Teraz odlicz cztery kolejne kwartały: te cztery to okres bazowy. W przykładzie będzie to lipiec 2010 r. Do czerwca 2011 r. Nie możesz otrzymywać świadczeń, chyba że otrzymałeś wynagrodzenie w co najmniej dwóch kwartałach w okresie bazowym.
Zarobione zarobki
Po przepracowaniu dwóch kwartałów okresu bazowego Twoje zarobki mogą kwalifikować cię do świadczeń za pomocą jednego z dwóch obliczeń - w oparciu o najwyższe zarobki w danym okresie lub przez porównanie zarobków ze średnim tygodniowym wynagrodzeniem w Michigan. Musisz otrzymać co najmniej 2871 USD wynagrodzenia w ciągu jednej czwartej okresu bazowego, a łączne wynagrodzenie za cały okres bazowy musi wynosić co najmniej 1,5 raza najwyższego kwartału zarobkowego. Jeśli na przykład najlepszy kwartał wyniósł 4300 USD, to suma za okres bazowy musi wynosić co najmniej 6.450 USD. Lub, twoje całkowite wynagrodzenie za cały okres bazowy musi wynosić co najmniej 20-krotność średniej płacy tygodniowej wypłacanej w Michigan. Ta liczba zmienia się co roku; w 2011 r. było to 823,35 USD. Mnożenie tego przez 20 daje 16,467 $.
Jeśli twoje zarobki w zwykłym okresie bazowym nie kwalifikują cię do zasiłków, państwo przyjrzy się także Twojemu „alternatywnemu okresowi bazowemu”, który jest po prostu czterema ostatnio ukończonymi kwartałami.
Utrata pracy
Aby ubiegać się o świadczenia, to nie twoja wina, że jesteś bez pracy. Innymi słowy, musiałeś zostać zwolniony. Jeśli opuścisz poprzednią pracę, nie będziesz uprawniony, chyba że udowodnisz, że masz „dobrą przyczynę” do opuszczenia, na przykład molestowanie lub niebezpieczne miejsce pracy. Nie kwalifikujesz się również, jeśli zostałeś zwolniony za niewłaściwe zachowanie, intoksykację, wyrok skazujący, przemoc w miejscu pracy, kradzież lub wandalizm. A jeśli coś ukradłeś po otrzymaniu informacji o zwolnieniu, nie kwalifikujesz się.
Poszukiwanie pracy
Uprawnienie do świadczeń w Michigan zależy od tego, czy nie tylko będziesz w stanie pracować i być gotowym do pracy, ale także aktywnie poszukiwać pracy w pełnym wymiarze godzin. Przed otrzymaniem świadczeń należy przesłać swoje CV do stanowej agencji zatrudnienia, Michigan Talent Bank, i odwiedzić centrum serwisowe „Michigan Works”. Jeśli zaoferujesz „odpowiednią” pracę i ją odrzucisz, tracisz swoje świadczenia. Jeśli Twój poprzedni pracodawca wzywa Cię na rozmowę kwalifikacyjną na inną „odpowiednią” ofertę pracy, na którą odrzucasz wywiad, możesz również stracić swoje świadczenia. Ustawa o zatrudnieniu w Michigan nie określa „odpowiedniego”; to zależy od personelu agencji bezrobotnych.