Spisu treści:
Ludzie, którzy służą w wojsku amerykańskim przez 20 lat lub dłużej, jako aktywny członek służby dyżurnej lub rezerwista, otrzymują gwarantowaną emeryturę. Od 2011 r. Wynagrodzenie to zaczyna się w dniu przejścia na emeryturę i zależy od daty wstąpienia do służby, rangi, liczby przepracowanych lat i wynagrodzenia w dniu przejścia na emeryturę.
Czynnej służby
Krok
Określ datę wstąpienia do służby wojskowej. Osoby, które wkroczyły przed 8 września 1980 r., Korzystają z ostatecznego systemu emerytalnego. Osoby wchodzące w życie 8 września 1980 r., Ale przed 1 sierpnia 1986 r., Są uprawnione do emerytury w systemie High-3. Członkowie, którzy zgłosili się w dniu 1 sierpnia 1986 r. Lub później i nie wybrali systemu emerytalnego Career Status Bonus lub REDUX, również kwalifikują się do systemu High-3. Wszyscy inni członkowie serwisu, którzy zgłosili się po tej dacie, otrzymują emeryturę za pomocą systemu emerytalnego CSB lub REDUX.
Krok
Oblicz swoje wynagrodzenie w systemie Final Pay, biorąc ostateczne wynagrodzenie podstawowe za ostatni rok pracy i mnożąc je przez 2,5 procent za każdy rok pracy. W związku z tym w wieku 20 lat otrzymujesz 50% wynagrodzenia podstawowego jako emeryturę, a w wieku 21 lat otrzymasz 52,5%. W ramach tego systemu otrzymasz 75 procent swojego wynagrodzenia, jeśli przejdziesz na emeryturę po 30 latach pracy, a 100 procent, jeśli będziesz służyć 40 latom.
Krok
Określ swoje wynagrodzenie emerytalne w systemie High-3, znanym również jako system High-36, biorąc trzy lata, w których otrzymałeś najwyższe wynagrodzenie podstawowe i uśredniając je. Następnie użyj tej samej formuły, co system Final Pay, aby określić, jakie są Twoje świadczenia emerytalne. Na przykład, jeśli pracowałeś przez 25 lat, a twoje trzy najwyższe lata wynosiły 55 000 USD, 60 000 USD i 57 000 USD, to Twoje świadczenia emerytalne wynoszą 35 833 USD rocznie.
Krok
Oblicz swoje wynagrodzenie emerytalne w systemie CSB lub REDUX, uśredniając trzy najwyższe lata wynagrodzenia podstawowego i mnożąc tę wartość o 2 procent za każdy obsługiwany rok, do 20 lat. Po 20 latach każdy rok pracy jest wart 3,5 procent. W związku z tym, w wieku 20 lat masz prawo do otrzymania 40% wynagrodzenia podstawowego podczas przejścia na emeryturę, w wieku 30 lat otrzymasz 75%, a po 40 latach otrzymasz 100%. Powodem tej zmiany jest to, że wojsko oferuje premię w wysokości 30 000 $ tym, którzy trafili na piętnastoletni znak jako członek serwisu.
Rezerwiści
Krok
Oblicz liczbę punktów za każdy obsługiwany rok, maksymalnie. Maksymalne wartości są następujące i nie mają zastosowania przez lata pełnienia funkcji czynnej: 60 punktów za lata przed 23 września 1996 r.; 74 punkty za lata między 23 września 1996 r. A 30 października 2000 r.; i 90 punktów za wszystkie kolejne lata. Otrzymujesz 1 punkt za każdy dzień aktywnej służby dyżurnej, 15 punktów za każdy rok, w którym pracujesz w komponencie rezerwowym, jeden punkt za każdy zespół szkolenia jednostkowego, jeden punkt za każdy dzień, w którym znajduje się status członka honorowego pogrzebu, i jeden punkt za każde trzy godziny kredytowe ukończonych akredytowanych kursów korespondencyjnych.
Krok
Dodaj wszystkie punkty za każdy rok i określ, czy masz 20 lat kwalifikacyjnych. Rok kwalifikacyjny to rok, w którym zdobywasz 50 lub więcej punktów.Jeśli masz więcej niż 20 lat, kwalifikujesz się do otrzymywania świadczeń emerytalnych w wieku 60 lat.
Krok
Określ, czy spędziłeś więcej niż 90 kolejnych dni w strefie wojny lub walki w 2008 r. Lub w kolejnych latach. Za każdy rok, w którym to zrobiłeś, możesz zmniejszyć wiek, w którym możesz zacząć otrzymywać świadczenia o jeden rok.
Krok
Oblicz świadczenie emerytalne, jeśli rozpocząłeś pracę przed 8 września 1980 r., Korzystając z systemu emerytalnego Final Pay. Oznacza to, że otrzymujesz 2,5 procent za każdy kwalifikujący się rok służby, począwszy od 20 lat. W związku z tym kwalifikujesz się do otrzymania 50% wynagrodzenia podstawowego za ostatni rok pracy w wieku 20 lat i 75% w przypadku 30 lat. Płatność nie rozpocznie się, dopóki nie osiągniesz wieku 60 lat lub kilku lat wcześniej, jeśli zakwalifikowałeś się do obniżki.
Krok
Oblicz swoje wynagrodzenie emerytalne za pomocą systemu emerytalnego High-3, jeśli rozpocząłeś pracę po 8 września 1986 r. Zamiast korzystać z ostatniego roku wynagrodzenia podstawowego, uśrednisz trzy najwyższe lata płatne, aby ustalić, ile otrzymasz.