Rekordowa liczba Amerykanów odchodzi z pracy tego lata, co wskazuje (miejmy nadzieję) na ich zaufanie do znalezienia lepszej okazji. Inteligentne pieniądze polegają na szukaniu nowej pozycji, podczas gdy wciąż jesteś w swojej obecnej. Tak czy inaczej, powiedzmy, że dokonałeś ostatecznego cięcia - masz ofertę. Właściwie wiele ofert. To niesamowity problem, ale wciąż wymaga trochę rozwikłania.
Wielu ludzi może doradzić, że oczywistym zadaniem, które należy zaakceptować, jest ta, która płaci najwięcej. Jednak więcej należy podjąć decyzję. Jeśli nie widzisz, że jesteś szczęśliwy w firmie lub nawet w roli, nie jest to warte późniejszego pogorszenia, bez względu na to, co przyniesiesz do domu. Zastanów się, jak pasujesz do osobowości swojego przyszłego zespołu. To nie tylko dla twojego własnego szczęścia: Około 90 procent ludzi, którym pozwolono odejść, traci pracę z powodu „postawy”. Daj sobie najlepszą podstawę, aby znaleźć swoją podstawę.
Pomyśl także o przyszłości. Nie musisz dokładnie wiedzieć, w jaki sposób ta pozycja służy jako odskocznia do twojego kolejnego wielkiego skoku kariery, ale pomaga to wziąć długi widok tutaj. Twoje CV opowiada historię twoich umiejętności i pasji. Jeśli zdasz sobie sprawę, że popełniłeś błąd (choć prawdopodobnie nie, biorąc pod uwagę naszą skłonność do zwątpienia), możesz to rozwiązać później. Upewnij się, że wyraźnie komunikujesz się ze swoim nowym pracodawcą - nie bądź osobą, która widmuje przed orientacją, ponieważ masz lepszy pomysł.