Współmałżonek w pracy jest świetny. To ktoś, z kim możesz czatować, uczyć się, liczyć i uciekać. Ale kiedy jeden z was zaczyna się wycofywać, nie ma doradcy małżeńskiego, który mógłby zadzwonić - tylko duże prawdopodobieństwo, że ktoś przygotowuje się do przejścia.
Naukowcy z angielskiego uniwersytetu w Exeter opublikowali właśnie badanie pokazujące, jak koledzy dzielą się między siebie na narzędzia i przyjaciół. „Odkryliśmy, że ludzie, którzy rozważają rzucenie pracy, nie odczuwają wtedy potrzeby pomocy lub faworyzowania tych, którzy udzielali im porad przez lata”, powiedział naczelny autor Andrew Parker w komunikacie prasowym. „Czują się mniej zobowiązani wobec swoich starych kolegów i zaczynają koncentrować się na korzyściach z tworzenia nowych więzi”.
Zanim zaczniesz się zastanawiać, czy powinieneś czuć się porzucony, pozwól, aby twój związek trochę się rozerwał. Parker odkrył również, że pracownicy pracują nad „utrzymywaniem istniejących relacji z kolegami, którzy są przyjaciółmi, ponieważ nie chcą stracić tego związku, kiedy opuszczają pracę. Martwią się, że mogą mieć mniej czasu na tworzenie nowych przyjaciół”.
Jeśli masz jedną stopę za drzwiami, uważaj, aby nie spalić mostów. Nawet jeśli jesteś psychicznie i emocjonalnie sprawdzony, nadal musisz w pełni zaangażować się w swoje zadania i obowiązki, aż do ostatniego dnia. Warto pozostać klasą i profesjonalistą do końca. Nigdy nie wiesz, której pomocy będziesz potrzebować w drodze.