Spisu treści:
Broadway'owe musicale są szanowane za ich wstrząsające połączenie tańca, śpiewu i aktorstwa wystawiane w takich programach jak „Phantom of the Opera”, „Rent” i „Spider-Man”. Za kulisami i staranne projektowanie i orkiestrowanie tej magii są reżyserzy, którzy pracują aż do premiery, aby zapewnić, że każdy aspekt tych musicali jest wykonywany z największą precyzją. W związku z tym dyrektorzy muzyczni Broadwayu są dobrze opłacani i mogą zarobić prawie sześciocyfrowe pensje za jeden występ.
Średnia wypłata
Bureau of Labor Statistics podaje średnią pensję dyrektorów w wysokości 64 430 USD od 2008 r., Przy czym średnie 50% zarabia między 41 890 a 105 070 USD. Jednak dyrektorzy hitowych musicali mogą zarobić znacznie więcej niż te liczby. Prezydium stwierdza, że najlepiej opłacani dyrektorzy pracują na Broadwayu i mogą otrzymywać tantiemy oraz wynegocjowany procent wpływów kasowych brutto.
Opłata umowna
Dyrektorzy muzyczni Broadwayu zarabiają opłatę kontraktową, która jest pierwszą płatnością, jaką otrzymują za pracę nad produkcją. Opłata ta wynosi 62 280 USD, zgodnie z układem zbiorowym Broadway League z Society of Stage Directors and Choreographers, związkiem dyrektorów Broadwayu, w momencie publikacji. Z tej kwoty dyrektorzy muzyczni Broadwayu otrzymują zaliczkę w wysokości 37 365 USD. Jednak w zależności od osiągnięć reżysera, budżetu na produkcję i miejsca w teatrze, reżyser może negocjować wyższą skalę i wyższy postęp.
Należności licencyjne
Podobnie jak w przypadku opłat za kontrakty, dyrektorzy musicali na Broadwayu i niemuzycznych mogą uzyskiwać znaczące tantiemy z przychodów z produkcji. W niektórych przypadkach opłaty licencyjne mogą przewyższać opłaty kontraktowe, o czym świadczy pozew byłego dyrektora „Spider-Mana” Julie Taymor przeciwko producentom za niezapłacone tantiemy w wysokości 300 000 USD. Taymore otrzymała opłatę kontraktową w wysokości 125 000 USD za musical. Artykuł z Reuters opublikowany w czerwcu 2011 r. Informował, że program zarabiał 1 milion USD sprzedaży tygodniowo. Zgodnie z umową Broadway League ze Stowarzyszeniem Reżyserów i Choreografów standardowy procent opłat licencyjnych dla dyrektorów muzycznych Broadwayu wynosi 2,5 procent tygodniowych zysków netto, 0,75 procent brutto.
Inne odszkodowanie
Uzupełnieniem pakietu wynagrodzeń dyrektora muzycznego Broadwayu są emerytury, zdrowie i składki dzienne. Na dzień publikacji dyrektorzy otrzymują początkową składkę w wysokości 2.030 USD na poczet emerytury plus 195 $ tygodniowej składki od producentów z Broadwayu. Dodatkowo otrzymują wstępną składkę na ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 1400 USD wraz z tygodniową składką w wysokości 150 USD. Płatności dzienne wynoszą 300 USD za pracę w Nowym Jorku, domu musicali na Broadwayu. Dyrektorzy, którzy podwajają się jako choreografowie, zarabiają 114,050 USD na dzień publikacji i 3,5% tygodniowych zysków netto lub 1,25% brutto. Otrzymują również wyższe emerytury, zdrowie i składki dzienne.