Anonim

kredyt: @ JohnGuitar / Twenty20

Kto nie fantazjował o tym, żeby opowiedzieć o swoim szefie lub o tym obciążającym współpracowniku? Oczywiście, rzeczywistość nigdy nie kończy się tak, jak marzenie, więc kiedy gotujesz w pracy, jesteś bardziej skłonny płakać niż krzyczeć. Przełożeni i pracownicy są dość podzieleni co do stosowności płaczu w pracy, ale prawda jest taka, że ​​nauka i psychologia za tym stojąca są zarówno fascynujące, jak i nieoczekiwane.

Pieniądze niedawno donosił o płaczu w pracy w świetle nowej instalacji artystycznej na Uniwersytecie w Utah. Ukończenie szkoły wyższej Nemo Miller stworzył „szafkę płaczu” w szkolnej bibliotece; jest to bardzo widoczna, wolnostojąca struktura, która izoluje uczestników i daje im miejsce na stres. Podczas gdy przestrzenie te nie są często specjalnie przeznaczone do płaczu lub wypuszczania pary prywatnie, kilka znanych firm z biurami otwartymi posiada odpowiednik budki telefonicznej lub „szafki pielęgniarskiej” do użytku przez pracowników.

Jeśli uważasz, że nigdy nie wiedziałeś o pracowniku, możesz być zaskoczony, że prawie połowa pracowników twierdzi, że rzuciła łzy w biurze. Kobiety mogą płakać cztery razy częściej niż mężczyźni, co może wynikać z wielu czynników kulturowych (toksyczna męskość, brak równowagi sił w miejscu pracy) i, co zaskakujące, fizjologicznych.

„Kobiety tak naprawdę nie płaczą w pracy, ponieważ są smutne; płaczą, ponieważ są wściekłe i sfrustrowane” - powiedziała Anne Kreamer Pieniądze. „A kobiety produkują sześciokrotnie więcej prolaktyny (hormonu łzowego) niż mężczyźni, więc naturalnie jesteśmy bardziej skłonni do płaczu. A nasze kanały łzowe są mniejsze niż męskie, więc łzy spływają po naszych twarzach łatwiej. Więc wygląda na to, że jesteśmy bardziej emocjonalnie poza kontrolą, kiedy nie jesteśmy.

Ponadto kobiety, które płaczą w pracy, często są oznakowane jako manipulacyjne; w rzeczywistości często czują się gorzej po płaczu z urzędu, „jakby nie zaliczyli testu feminizmu” - mówi Kreamer. Mężczyźni jednak donoszą, że jest oczyszczająca i poczują się lepiej po tym. Jakby luka płacowa nie była wystarczająco zła. Przeczytaj całość Pieniądze kawałek za więcej.

Zalecana Wybór redaktorów