Spisu treści:
Ubezpieczenia na życie pokrywają koszty wydatków na pochówku lub rachunków i wydatków na życie dla osób, które zostawiasz za sobą. Możesz uzyskać ubezpieczenie na życie poprzez pracę lub kupić je prywatnie za pośrednictwem licencjonowanego agenta. Opcja przenośności jest ważna dla ubezpieczenia na życie. Pozwala ci kontynuować ubezpieczenie bez względu na to, gdzie mieszkasz, gdzie pracujesz lub jaki jest Twój stan zdrowia. Przenośność zapewnia trwałość planu.
Historia
Początkowo osoby kupowały ubezpieczenie na życie. Firma Equitable Life Assurance Society z Nowego Jorku rozpoczęła pierwszą polisę na życie grupowe w Pantasote Leather Co. Firma miała 121 pracowników, a niższa stawka grupowa została wypłacona przez Pantasote Leather Co. zyje. Teraz inne firmy ubezpieczeniowe zdecydowały, że chcą być zaangażowane w rynek. Rośnie szybko. Problem polegał na tym, że gdy jednostka opuściła firmę, często tracili ubezpieczenie. Prawo do konwersji polis terminowych i indywidualnych planów nabytych w drodze odliczenia płac daje możliwość przenoszenia ubezpieczenia na życie w pracy.
Znaczenie
Ważna jest przenośność polisy ubezpieczeniowej na życie. Jeśli masz ubezpieczenie na życie poprzez pracę, a firma się zamyka, nadal utrzymujesz ubezpieczenie tak długo, jak długo płacisz składkę. Jest to ważne, zwłaszcza gdy ludzie się starzeją lub rozwijają się choroby, które uniemożliwiają im wykupienie dodatkowego ubezpieczenia na życie.Przenoszenie oznacza, że jeśli wcześniej przejdziesz na emeryturę z powodu niepełnosprawności, zawsze będziesz miał ubezpieczenie na życie, jeśli zapłacisz składkę.
Konwersja
Niektóre grupowe ubezpieczenia na życie są przenośne, ponieważ można je przekształcić w polisę indywidualną bez odpowiadania na pytania dotyczące zdrowia. Chociaż gwarantuje to, że będziesz miał zasięg, stawka jest często znacznie wyższa z dwóch powodów. Po pierwsze, staje się stałym planem całego życia. Po drugie, firma wie, że większość osób, które przekształcają swoje polityki, ma problemy zdrowotne, więc aktuariusze uwzględniają ją w kosztach premii.
Ubezpieczenie dodatkowe
Często plany, które konwertujesz, to plany uzupełniające poprzez pracę, którą kupujesz z kieszeni. Jeśli kupiłeś polisę na życie za pośrednictwem firmy, która nie jest ubezpieczeniem grupowym, a jedynie odlicza wynagrodzenie, zasady te nie wymagają konwersji. Kiedy odchodzisz z firmy, plany idą z tobą i płacisz bezpośrednio do firmy ubezpieczeniowej, chyba że zaczniesz pracować w innym miejscu, które oferuje to samo odliczenie wynagrodzenia ubezpieczeniowego.
Korzyści
Przenośność jest ogromnym problemem dla osób, które w trakcie zatrudnienia mają problemy ze zdrowiem. To nie tylko starzenie się powoduje te problemy. Młodzi ludzie mają także wypadki i choroby. Młodzi ludzie z młodymi rodzinami szczególnie potrzebują przenośnego ubezpieczenia na życie, ponieważ często są odpowiedzialni za dzieci i małżonków. Starsi ludzie zbliżający się do emerytury chcą mieć pewność, że małżonkowie mają odpowiednie pieniądze na emeryturę i coś na pochówek.
Ekspertyza
O wiele lepiej jest wykupić przynajmniej część indywidualnego ubezpieczenia na życie lub stały plan poprzez odliczenie płac, aby zawsze mieć przystępne pokrycie. Często koszt terminu konwersji jest nadmierny i pojawia się w czasie, gdy trzeba ograniczyć budżet, a nie go zwiększyć.