Spisu treści:
- Nieobecności i opieszałość
- Destrukcyjne zachowanie
- Inne wykroczenia
- Dobrowolnie rezygnacja
- Poszukiwanie pracy
- Dowód płac
Ustawa o odszkodowaniach dla bezrobotnych w Teksasie określa zasady i przepisy dotyczące zasiłków dla bezrobotnych w Teksasie. Aby otrzymać zasiłek, pracownik - który doświadcza bezrobocia z własnej winy - musi spełniać kwalifikacje i wymagania w trzech obszarach: przeszłe zarobki, data ostatniego zakończenia pracy i bieżąca dostępność do pracy i postęp wyszukiwania. Jeśli pracownik nie spełni któregokolwiek z tych warunków, może wystąpić odmowa ubezpieczenia od utraty pracy.
Nieobecności i opieszałość
Jeśli naruszyłeś zasady spóźnienia lub nieobecności swojego byłego pracodawcy, a ty zostałeś ostrzeżony o naruszeniach i konsekwencjach swoich czynów zanim zostałeś zwolniony, bezrobocie może zostać ci odmówione. Dopóki pracodawca może udowodnić, poprzez dokumentację, że naruszyłeś procedury pracy w tych kwestiach, nie kwalifikujesz się do otrzymywania świadczeń.
Destrukcyjne zachowanie
Jeśli pracodawca może udowodnić za pomocą dokumentacji, którą prześladowałeś go, innych pracowników lub klientów, można odmówić bezrobocia. Ponadto, jeśli jesteś zaangażowany w imieniny lub inne destrukcyjne zachowanie i twój pracodawca może to udowodnić, możesz zostać pozbawiony ubezpieczenia na wypadek bezrobocia.
Inne wykroczenia
Celowe naruszanie zasad miejsca pracy, niszczenie mienia lub zagrażanie bezpieczeństwu innych może skutkować odmową zasiłku dla bezrobotnych. Odmowa wykonania pracy najlepiej jak potrafisz, może również prowadzić do odmowy. W niektórych przypadkach naruszenie prawa i niektórych wyroków karnych może mieć wpływ na kwalifikowalność. Ponownie, pracodawca musi udowodnić, że te przypadki wystąpiły.
Dobrowolnie rezygnacja
W większości przypadków, jeśli dobrowolnie zrezygnujesz z pracy, nie będziesz uprawniony do bezrobocia, chyba że udowodnisz, że twoja decyzja była oparta na medycznych lub osobistych powodach związanych z pracą, których nie możesz rozwiązać. Na przykład, jeśli twój lekarz powie ci, że musisz zrezygnować z pracy ze względu na stan zdrowia, notatka lekarska może pomóc ci zakwalifikować się do świadczeń. Jeśli możesz udowodnić, że pracowałeś w niebezpiecznym środowisku, możesz się zakwalifikować. Jeśli musiałeś przenieść się do innego obszaru ze względu na pracę współmałżonka, świadczenia mogą zostać przyznane, chociaż mogą zostać zmniejszone. Lub, jeśli byłeś prześladowany lub wykorzystywany i możesz to udowodnić za pomocą policyjnych lub medycznych raportów, możesz spełnić wymagania kwalifikacyjne.
Poszukiwanie pracy
Jeśli nie będziesz aktywnie poszukiwać pracy w pełnym wymiarze godzin, możesz odmówić. W niektórych przypadkach Texas Workforce Commission może udzielić zwolnienia z tego wymogu. Jeśli nie jesteś fizycznie zdolny do pracy, żadne świadczenia nie zostaną wydane. Jeśli nie zarejestrujesz się w witrynie poszukiwania pracy w Texas Workforce Commission „Praca w Teksasie” i nie będziesz szukać pracy, korzyści nie będą zapewnione. Jeśli nie udostępnisz się do pracy i nie przyjmiesz pracy, możesz odmówić zasiłku dla bezrobotnych.
Dowód płac
Nie spełnisz wymagań kwalifikacyjnych, jeśli nie masz dowodu wynagrodzenia dla dwóch z ostatnich czterech kwartałów ostatnich 12 miesięcy po złożeniu wniosku o zasiłek dla bezrobotnych. Ponadto całkowite wynagrodzenie w ciągu ostatnich 12 miesięcy musi być równe co najmniej 37-krotności tygodniowej kwoty świadczenia, aby kwalifikować się. Ponadto musisz zarobić co najmniej sześciokrotność twojej nowej tygodniowej kwoty świadczenia od ostatniego poprzedniego wniosku o zatrudnienie.