Spisu treści:
Niezależnie od tego, czy jesteś samozatrudnionym, czy zatrudnionym fryzjerem, masz różne wydatki związane z twoim rzemiosłem. Skorzystanie ze wszystkich odpisów podatkowych, jakie zezwala prawo, pomoże Ci skutecznie obniżyć roczne zobowiązania podatkowe i zachować więcej pieniędzy w kieszeni. Oto kilka odliczeń dostępnych do odpisania, które należy rozważyć.
Ubezpieczenie zdrowotne
Fryzjer samozatrudniony może odliczyć składki na ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 100 procent kosztów. Zgodnie z Internal Revenue Service to odliczenie to „dostosowanie dochodu” na pierwszej stronie osobistego zeznania podatkowego 1040.
Jeśli pracownik płaci za składki na ubezpieczenie zdrowotne, może również skorzystać z tego odliczenia. IRS pozwala pracownikowi na odliczenie tych składek tak długo, jak potrącenia są wyszczególnione na 1040 Harmonogramie A. Gdy te wydatki przekroczą 7,5 procent skorygowanego dochodu brutto, stają się odliczane.
Zakupiony sprzęt
Niezależnie od tego, czy jest to osoba samozatrudniona, czy zatrudniona, fryzjer musi dostarczyć własne narzędzia. Według kosmetyczki Melissy Masters, „Jest to standard branżowy, od którego oczekuje się, że zapewniamy własne nożyce i inne narzędzia tnące”. Te zakupy sprzętu podlegają odliczeniu dla celów podatkowych.
Osoba pracująca na własny rachunek może amortyzować sprzęt przez cały okres jego użytkowania lub od razu odliczyć pełny koszt z odliczeniem kosztów w sekcji 179. Weź to odliczenie od zwrotu podatnika. Rodzaj zwrotu zależy od struktury jednostki w momencie jej powstania. Jedyny właściciel lub LLC złoży formularz 1040 Schedule C, partnerstwo złoży formularz 1065, a S-Corp złoży formularz 1120-S.
Osoba zatrudniona musi odliczyć zakup sprzętu na formularzu 1040 Harmonogram A jako odliczenie różne. Podobnie jak w przypadku odliczenia na ubezpieczenie zdrowotne, jest ono ograniczone dla osoby zatrudnionej. Weź to odliczenie za wszelkie wydatki przekraczające 2 procent skorygowanego dochodu brutto.
Wydatki automatyczne
Koszty motoryzacyjne podlegają odliczeniu zarówno dla zatrudnionego, jak i samozatrudnionego fryzjera. W obu przypadkach należy prowadzić zapisy przebiegu w celu oddzielenia wydatków osobistych i biznesowych. Weź odliczenie za proporcjonalną kwotę rzeczywistych wydatków biznesowych lub skorzystaj ze standardowej stawki milowej. Standardowa stawka za milę jest po prostu mnożona przez mile biznesowe, aby uzyskać koszt podlegający odliczeniu. Stawka ta może ulec zmianie i ustalona przez IRS na każdy rok. W 2010 r. Standardowa stawka odliczania kilometrów wynosi 50 centów za milę i 51 centów za milę w 2011 roku.
Zatrudniony pracownik odliczy wydatki na formularzu 2106, podczas gdy osoba prowadząca działalność na własny rachunek skorzysta z zeznania podatkowego, jak wspomniano powyżej.
posiłki i rozrywka
Zarówno dla fryzjera zatrudnionego, jak i samozatrudnionego posiłki i rozrywka podlegają odliczeniu w wysokości 50 procent kosztów, z kilkoma wyjątkami. Wydatki, które klienci osób prowadzących działalność na własny rachunek lub pracodawcy pracownika zwracają, są odliczane w 100 procentach. Pomaga to zrównoważyć dochód ze zwrotu.
Zatrudnieni ponownie skorzystają z formularza 2106 w przypadku tych wydatków, a osoby samozatrudnione odliczą je przy indywidualnym zwrocie z działalności.
Prezenty
Dawanie prezentów jest powszechną praktyką w środowisku salonowym. Prezenty są odliczane do limitu 25 USD za każdą osobę, którą dajesz rocznie. Jeśli pracownik nie ma innych kosztów biznesowych do odliczenia, zgłoś te prezenty bezpośrednio na linii 21 Harmonogram A swojego 1040, w przeciwnym razie skorzystaj z Formularza 2106. Osoby samozatrudnione odliczą swoje prezenty, z zastrzeżeniem limitu 25 USD na zeznanie podatkowe dla firm.