Spisu treści:
Firmy i osoby fizyczne kupują drewno do różnych działań, w tym do konstrukcji budowlanych. Te firmy i osoby prywatne wykorzystują handlarzy drewnem do pomocy w zakupach. Handlarze drewnem to osoby przeszkolone i wykwalifikowane w zakupie drewna. Wynagrodzenie dla tych osób zależy od umiejętności i doświadczenia jednostki w branży handlu drewnem.
Kwalifikacje
Aby zostać handlarzem drewna, osoba musi posiadać co najmniej stopień naukowy z akredytowanej uczelni. Pracodawcy poszukują również osób o silnych umiejętnościach komunikacyjnych i pisarskich, które mogą dobrze współpracować z klientami. Praca z komputerami jest również ważną umiejętnością poszukiwaną przez pracodawców. Wreszcie, doświadczenie i wiedza na temat handlu drewnem to kluczowa umiejętność poszukiwana przez pracodawców.
Wynagrodzenie
Według strony internetowej Rzeczywiście, od 2014 r. Średnia roczna pensja handlarza drewnem wynosiła 86 000 USD. Oprócz tej podstawowej stawki godzinowej, handlarze drewnem otrzymywali rekompensatę na podstawie wyników. Osoby te otrzymały również prowizje od sprzedaży. Niektórzy handlarze drewnem otrzymują odszkodowanie wyłącznie w oparciu o przychody ze sprzedaży. Wynagrodzenia oparte na wynikach umożliwiają firmom oferowanie bardziej konkurencyjnych wynagrodzeń handlarzom drewna.
Inne korzyści
Oprócz wynagrodzenia podstawowego, handlarze drewnem otrzymują inne korzyści.Świadczenia te mogą obejmować ubezpieczenie zdrowotne, zwolnienie chorobowe, wynagrodzenie urlopowe, ubezpieczenie na życie i składki pracodawcy do planów 401 (k). Ponadto handlarze drewnem mogą otrzymywać inne korzyści, takie jak korzystanie z samochodu służbowego i premie za zasługi. Niektórzy handlarze drewnem mogą należeć do związków. Związki te pomagają swoim członkom w uzyskaniu maksymalnych możliwych korzyści.
Perspektywy pracy
Oczekuje się, że perspektywy zatrudnienia dla handlarzy drewnem nieco się poprawią w ciągu najbliższych 10 lat. Mniejsza liczba dostępnych miejsc pracy będzie wynikać z konsolidacji firm handlujących drewnem i wzrostu nowych technologii. Jednak w związku z przejściem na emeryturę obecnych pracowników i ciągłym popytem na drewno nadal będą pojawiać się oferty pracy. Pozycje te zostaną obsadzone przez osoby, które posiadają wymagane wykształcenie i doświadczenie w dziedzinie drewna.