Spisu treści:
Program ubezpieczeń na starość, dla osób pozostałych przy życiu i ubezpieczeń na wypadek inwalidztwa jest częścią ubezpieczenia społecznego. Rząd federalny pobiera podatek w wysokości 12,4 procent od wszystkich dochodów z wynagrodzenia i napiwków. Z tego 6,2 procent pochodzi z wypłaty w celu sfinansowania bieżących świadczeń z Ubezpieczeń Społecznych dla emerytów, renty dla wdów, wdowców i sierot oraz zasiłków dla osób niepełnosprawnych. Dodatkowa kwota 1,45 procent pochodzi z wypłaty każdego miesiąca w celu sfinansowania Medicare. Twój pracodawca płaci drugą połowę swoich podatków OASDI i odpowiada twojemu podatkowi Medicare. Osoby pracujące na własny rachunek muszą płacić zarówno pracodawcy, jak i pracownikom składki na OASDI i Medicare.
Historia
Ubezpieczenia społeczne po raz pierwszy powstały, gdy prezydent Franklin Roosevelt podpisał ustawę o zabezpieczeniu społecznym w 1935 r. Rząd zaczął zbierać podatki w 1937 r., A pierwsze regularne comiesięczne świadczenia zaczęły się w 1940 r. Pierwotnie był on pomyślany jako program emerytalny, ale renty rodzinne zostały dodane do Ubezpieczeń Społecznych w 1939 r., a świadczenia z tytułu niepełnosprawności zostały dodane w 1956 r. Prezydent Lyndon Johnson podpisał Medicare do prawa w 1965 r. Kongres uchwalił dostosowanie kosztów utrzymania w 1972 r., co wiązało korzyści ze stopą inflacji.
Korzyści
OASDI wypłaca część poprzednich dochodów kwalifikowanym emerytom. Rzeczywiste świadczenia różnią się w zależności od wysokości wkładu beneficjenta i wieku, w którym zdecydowali się na rozpoczęcie pobierania świadczeń z zabezpieczenia społecznego. Średnie miesięczne świadczenie w ramach OASDI w 2008 r. Wyniosło 1104 USD miesięcznie dla emerytowanych pracowników i 589,60 USD dla małżonków emerytowanych pracowników. Średnie miesięczne świadczenie z tytułu renty rodzinnej wyniosło 981,30 USD, a średnia wypłata dla pracowników niepełnosprawnych wyniosła 1 063,10 USD.
Struktura podatkowa
Rząd pobiera podatek OASDI od pierwszych 106.800 USD dochodu od 2010 r. Wszelkie dochody otrzymane powyżej 106.800 USD nie podlegają podatkowi OASDI. Oznacza to, że podatek jest regresywny. Ale świadczenia też są regresywne, ponieważ pracownicy o niższych dochodach otrzymują wyższy procent dochodu zastępowany przez dochód z ubezpieczenia społecznego.
Wyzwania
Największym wyzwaniem Ubezpieczenia Społecznego jest sytuacja demograficzna: kiedy system został po raz pierwszy zaprojektowany w 1935 r., Przeciętny pracownik żył tylko kilka lat po osiągnięciu wieku emerytalnego i pobierał świadczenia tylko przez kilka lat. Tymczasem duża grupa wyżu demograficznego wkrótce osiągnie wiek emerytalny i zacznie zbierać świadczenia, podobnie jak pokolenie „niemowlęcia” osiąga szczytowe lata zarobków. W rezultacie liczba pracowników wspierających jednego emeryta w ich podatkach na ubezpieczenie społeczne spadła z 15 do 1 w 1935 r. Do 3,2 w 2010 r. Zgodnie z analizą liczba ta ma spaść do 2,2 pracownika na emeryta do 2030 r. z Instytutu Miejskiego.
Perspektywy
W przeszłości system ubezpieczeń społecznych generalnie wykazywał nadwyżkę: Płatności wniesione przez pracowników były więcej niż wystarczające do sfinansowania bieżących świadczeń, przy czym wszystkie nadwyżki były wykorzystywane do zakupu obligacji skarbowych w ramach funduszu powierniczego ubezpieczeń społecznych. Ponieważ jednak fundusz powierniczy składa się wyłącznie z roszczeń do ogólnych dochodów Stanów Zjednoczonych, Kongres musi podjąć trudne decyzje w nadchodzących latach, ponieważ trendy demograficzne zamieniają nadwyżkę zabezpieczenia społecznego w deficyt operacyjny. Kongres albo będzie musiał zwiększyć podatki, zmniejszyć świadczenia (być może przez podniesienie wieku emerytalnego), albo uzyskać lepsze zyski z funduszu powierniczego ubezpieczeń społecznych - cel, który będzie wymagał prywatyzacji w jakiejś formie, ponieważ w obecnym systemie wzrost zysków jest anulowany przez wzrost nakładów w ogólnym funduszu Stanów Zjednoczonych.