Spisu treści:
Większość ludzi, międzynarodowych playboyów i niezależnych bogaczy, wydaje około 30% swojego życia w pracy. Ta przygnębiająca statystyka potwierdza, że w ciągu życia w biurze spędza się zdumiewające 25-30 lat, przy czym czterech na dziesięciu pracowników rejestruje więcej niż 50 godzin tygodniowo!
Widząc, że spędzamy tak dużo czasu w pracy, sensowne jest zapewnienie, że pracujesz dla firmy, która dba o twoje samopoczucie fizyczne i psychiczne i traktuje cię z godnością i szacunkiem. Wiele miejsc pracy nie zauważyło, że dbanie o kulturę biurową i komfort pracowników rzeczywiście doprowadzi do wzrostu wydajności. Ale nie dla tych pionierskich firm, którym udało się zwiększyć korzyści, włączając w to rzeczy, które naprawdę wpływają na szczęście pracownika.
Bez niespodzianek, gigant technologiczny Google, oferuje swoim pracownikom mnóstwo ciekawych dodatków, w tym wykwintną żywność, masażystę na miejscu, bezpłatne fryzury, a nawet kręgielnię - wszystko to oprócz bardzo hojnych zasad płac i wakacji. Google jest numerem 1 na rynku od sześciu lat i ma obecnie ponad 1000 ofert pracy. Zobacz, gdzie możesz się zmieścić.
Campbell Soup Company
Szukasz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym? Firma zupowa Campbell oferuje opiekę dzienną na miejscu, przedszkole i programy pozalekcyjne, ograniczając dojazdy i zapewniając bezproblemowe przejście z pracy do życia rodzinnego. Oferują także bankowość na miejscu, programy fitness i przygotowywanie posiłków. Brzmi zbyt dobrze, aby mogło być prawdziwe? Sprawdź oferty pracy w całym kraju i przekonaj się sam.
Hershey Foods
Hershey musi wiedzieć, że jej pracownicy szydzą z ich sprawiedliwego udziału w pocałunkach - oferują darmowe centra fitness dla pracowników, wraz z ich małżonkami i osobami na utrzymaniu. I to nie jest dla ciebie wystarczająco słodki zysk, pracownicy mają również bezpłatny wstęp do Hersheypark i ośrodka. Sprawdź, czy mają dla ciebie miejsce w Hershey, PA.
Johnson and Johnson
Ta firma oferuje swoim pracownikom usługi concierge, wykonują zadania i wykonują prace domowe podczas pracy. Oferują także płatne urlopy dla personelu, pozwalając im na dalsze szkolenie i doskonalenie umiejętności. Oferują również opiekę nad dziećmi na miejscu i wyjątkowo hojny plan urlopu rodzinnego dla nowych rodziców. Wypełniają setki pozycji na całym świecie.
Mattel
Lider zabawek i dom Barbie apeluje do osób poszukujących pracy, które mają obowiązki rodzicielskie, oferując hojne świadczenia z tytułu macierzyństwa / ojcostwa, a także zachęty, które równoważą koszty adopcji. Pozwalają również swoim pracownikom uczestniczyć w szkolnych wycieczkach bez karania. A gdyby tego było mało, większość biur w USA kończy się o 13:00 w piątkowe popołudnie i małe dzieci w twoim życiu mogą przetestować nowe zabawki, zanim trafią na półki! Mattel zatrudnia teraz ludzi na całym świecie.
Airbnb
Ulubiona strona dla każdego ma niesamowite korzyści dla pracowników. Zwykłe dzielenie się zyskami, plany zdrowotne, posiłki z wyżywieniem i masaże są niczym w porównaniu z tysiącami dolarów kredytów na rezerwacje na stronie. Cały czas zatrudniają się w miastach w każdym zakątku globu, sprawdź to!