Jest pewien rodzaj toksycznej pracy, która cię miażdży i przekonuje, że wszystko się rozpadnie, jeśli odejdziesz. Jeśli to brzmi jak sygnał niebezpieczeństwa związku, nie mylisz się. W rzeczywistości mówienie o złych relacjach może nas wiele nauczyć o byciu w złym miejscu pracy.
Psychologowie z University of Utah właśnie opublikowali badanie, w którym badają, dlaczego ludzie pozostają w związkach, nawet gdy są nieszczęśliwi. Okazało się, że w rzeczywistości wiąże się to z myślą o twoim partnerze bardziej niż z samym sobą: „Im bardziej zależni ludzie wierzyli, że ich partner był w związku, tym mniejsze prawdopodobieństwo, że zainicjują rozpad” - powiedziała autorka prasowa Samantha Joel w komunikacie prasowym.
Jeśli jesteś niezadowolony z pracy i każdy, zwłaszcza ktoś z obowiązkami kierowniczymi, mówi ci, że całe przedsięwzięcie się rozpadnie, jeśli odejdziesz, jest to główny znak, że powinieneś odejść jak najszybciej. Pierwszą rzeczą do zapamiętania jest to, że prawie nigdy nie jest prawdziwe. Nawet gdyby tak było, byłby to znak niewiarygodnie złego zarządzania i wewnętrznej struktury - znowu, znaki do odejścia. Jeśli Twoja praca sprawia, że jesteś zbyt nieszczęśliwy, aby funkcjonować poza pracą, masz pełne prawo znaleźć coś dla siebie.
Być może w to wątpisz, zwłaszcza gdy twój szef panikuje i próbuje cię oszukać. Kiedy to zrobią, pamiętaj o cytacie autora Anne Lamott: „Gdyby ludzie chcieli, żebyś pisał o nich ciepło, powinni zachowywać się lepiej”. To pozwoli ci przejść przez strasznie dużo.