Spisu treści:
Jeśli Twój pracodawca wspomina o podwyżce wynagrodzenia bez podania szczegółowych danych, możesz wykonać podstawową kalkulację w celu ustalenia stawki podwyżki wynagrodzenia. Korzystając z bieżącej pensji podstawowej jako punktu wyjścia, możesz obliczyć kwotę swojego podwyższonego wynagrodzenia, jeśli znasz kwotę nowej pensji lub zwiększony procent nad poprzednim wynagrodzeniem.
Krok
Zanotuj swoje obecne wynagrodzenie roczne. Skorzystaj ze swojej tygodniowej, dwutygodniowej lub miesięcznej pensji, aby obliczyć swoje roczne wynagrodzenie, jeśli nie jesteś pewien swoich zarobków. Pomnóż bieżące tygodniowe wynagrodzenie razy 52 tygodnie, aby obliczyć swoje roczne wynagrodzenie. Jeśli otrzymujesz dwutygodniowe wynagrodzenie, pomnóż bieżące wynagrodzenie razy 26 tygodni, aby uzyskać roczną pensję. Jeśli płacisz półrocznie, pomnóż bieżące wynagrodzenie 24 razy, aby określić roczną pensję. Pomnóż bieżące wynagrodzenie razy 12 miesięcy, jeśli płacisz miesięcznie, aby określić swoje roczne wynagrodzenie.
Krok
Oblicz procentowy wzrost wynagrodzenia. Odejmij kwotę swojej poprzedniej pensji od nowej pensji, aby uzyskać kwotę podwyżki wynagrodzenia; podziel wynik przez poprzednie wynagrodzenie. Pomnóż tę liczbę razy 100, aby uzyskać procentowy wzrost wynagrodzenia. Na przykład, jeśli twoje nowe wynagrodzenie wynosi 36 000 USD, a Twoja poprzednia pensja wynosiła 30 000 USD, Twój wzrost wynagrodzenia wynosi 20%: 36 000 USD minus 30 000 USD oznacza roczny wzrost o 6 000 USD; 6000 dolarów podzielone przez 30 000 dolarów równa się 0,20, co pomnożyło 100 razy równa się 20-procentowemu rocznemu wzrostowi wynagrodzeń.
Krok
Oblicz swoje wynagrodzenie, jeśli Twoje podwyższenie zostało wyrażone w procentach. Na przykład, jeśli twój pracodawca zaproponował zwiększenie twojego obecnego wynagrodzenia o 20 procent w przyszłym roku i dodatkowe 20 procent w następnym roku, wykonujesz następujące obliczenia, aby określić swoje roczne wynagrodzenie. Jeśli twoja pensja wynosi 30 000 $, pomnóż ją przez 20%, aby uzyskać wyższe wynagrodzenie w wysokości 36 000 USD - 30 000 razy 0,20 USD to 6 000 USD, co dodaje się do pierwotnego wynagrodzenia równego 36 000 $. W następnym roku wykonasz te same obliczenia, aby uzyskać podwyższoną pensję w wysokości 43 200 USD: 36 000 razy 0,20 USD równa się 7 200 USD, dodane do Twojej ostatniej pensji wynosi teraz 43 200 USD.
Krok
Dodaj swoją roczną podwyżkę do aktualnego wynagrodzenia. Jeśli Twoje obecne wynagrodzenie wynosi 30 000 USD, a pracodawca podwyższa wynagrodzenie o 7500 USD, roczna pensja wzrasta do 37 500 USD lub 30 000 USD plus 7500 USD.
Krok
Pomnóż kwotę swojego tygodniowego wzrostu wynagrodzenia o liczbę tygodni, aby określić swoje roczne wynagrodzenie. Na przykład, jeśli Twoja pensja wynosi obecnie 30 000 USD, a Twój pracodawca zwiększa wynagrodzenie o 100 USD tygodniowo, twoje nowe roczne wynagrodzenie wynosi 35 200 USD: 100 razy 52 tygodnie rocznie wynosi 5 200 USD, a poprzednie wynagrodzenie w wysokości 30 000 USD równa się 35 200 USD.