Spisu treści:
Lista kluczowych atutów CV pokazuje potencjalnemu pracodawcy, co możesz zaoferować poza doświadczeniem i wykształceniem. Pokazanie swoich mocnych stron daje pracodawcy bardziej dogłębne zrozumienie Twoich umiejętności, talentów i potencjału jako pracownika. Zastanów się nad pozycją, o którą się ubiegasz, decydując, które mocne strony podkreślić.
funkcje
Twoje mocne strony mogą być osobne w formie krótkiej listy - być może z punktami - lub możesz je powiązać w podsumowanie wcześniejszych projektów i osiągnięć. Na przykład, możesz po prostu podsumować „organizację” jako kluczową siłę, lub krótko podkreślić osiągnięcie wcześniejszej pracy, która pokazuje Twój talent w organizacji, taki jak projekt, który wymagał wysokiego poziomu organizacji, aby zakończyć się pomyślnie i na czas.
Typy
Kluczowe atuty obejmują szeroki zakres wiedzy, umiejętności i umiejętności. Umiejętność obsługi komputera i znajomość technologii są ważnymi atutami wielu stanowisk ze względu na intensywne korzystanie z elektroniki w miejscu pracy. Umiejętność komunikowania się z kierownictwem i innymi pracownikami w różnych mediach, takich jak pisemne i werbalne, jest przydatną siłą dla kandydata do pracy. Przejrzysta komunikacja jest niezbędna, aby praca przebiegała płynnie i zapobiegała błędom z powodu nieporozumień. Inne mocne strony to samodzielne rozwiązywanie problemów, umiejętność prowadzenia lub pracy w zespole oraz umiejętność radzenia sobie z nowymi sytuacjami.
Rozważania
Zawyżanie kluczowych atutów może zwiększyć atrakcyjność dla pracodawcy, ale może powrócić, aby prześladować cię później, jeśli dostaniesz pracę. Na przykład, jeśli umieścisz umiejętności komputerowe jako kluczową siłę, ale będziesz miał tylko podstawową wiedzę, Twój pracodawca może przydzielić Ci zadania, których nie możesz ukończyć. Może się okazać, że walczysz i czujesz się sfrustrowany w swojej nowej pracy, jeśli wyolbrzymiłeś kluczowe zalety życiorysu i dałeś pracodawcy nierealistyczne oczekiwania. Wymienione mocne strony powinny również odpowiadać pozycji, o którą się ubiegasz. Osoba ubiegająca się o pracę w kancelarii prawnej może mieć wyjątkowe umiejętności gotowania, ale umiejętności nie są odpowiednie dla stanowiska ani zainteresowania pracodawcy. Skoncentruj się na kluczowych mocnych stronach, które bezpośrednio odnoszą się do wybranej pracy.
Korzyści z rozmowy kwalifikacyjnej
Wymienienie kluczowych mocnych stron, zwłaszcza tych połączonych z osiągnięciami, daje pracodawcy szansę zadania ci więcej informacji na temat mocnych stron i tego, co zrobiłeś na innych stanowiskach, w fazie wywiadu. Pracodawca może poprosić o szczegóły dotyczące projektów i osiągnięć, które pokazują twoje mocne strony, więc przygotuj się z wyprzedzeniem, zapisując szczegóły jako przypomnienie.