Anonim

kredyt: jacoblund / iStock / GettyImages

Minęły cztery lata od czasu Sheryl Sandberg Lean In: Women, Work and the Will to Lead został opublikowany, a następnie rozpoczął ogólnokrajową rozmowę na temat płci w miejscu pracy. Podczas gdy w książce pojawiły się miliony ludzi mówiących o rozbieżnościach w wynagrodzeniach ze względu na płeć, barierach dla kobiet w promocji i niesprawiedliwym podziale pracy w domu, USA dziś Sandberg powiedział w latach od publikacji, że nie zmieniło się wystarczająco.

„Nie jest nam lepiej”, powiedział Sandberg. „Utknęliśmy w mniej niż 6% miejsc pracy w CEO Fortune 500 i ich odpowiednikach w prawie każdym kraju na świecie. Lean In był opublikowany. Dzisiaj jest ich 11. Liczby kongresowe nieco wzrosły. Ogólnie więc nie widzimy większego wzrostu przywództwa kobiet w żadnej branży ani w żadnym rządzie na świecie i myślę, że to wstyd ”.

To powiedziawszy, wspomniała o obecnej globalnej „równości energii wokół”, mówiąc, że daje jej nadzieję. Jednocześnie wywołała kilka specyficznych dla Ameryki problemów, które muszą się zmienić, aby jej nadzieja pozostała. „Jesteśmy jedynym rozwiniętym krajem na świecie, który nie ma płatnego urlopu macierzyńskiego. Jedyny - powiedział Sandberg. „Jesteśmy jednym z jedynych rozwiniętych krajów na świecie, które nie mają płatnego urlopu rodzinnego. To niedopuszczalne. Dwie trzecie pracowników o minimalnym wynagrodzeniu to kobiety. Niedopuszczalne. Wszystkie te rzeczy należy naprawić”.

Oczywiście cztery lata to bardzo krótki czas, aby wszystko się zmieniło, a rzeczywistość, którą zauważył Sandberg. „Mój cel jest bardzo jasny i napisałem o tym w Lean In, czyli że kobiety prowadzą połowę naszych firm, a kraje, a mężczyźni prowadzą połowę naszych domów. Choć chciałbym, żeby mogło to nastąpić za cztery lata, nie sądzę, że to prawdopodobny okres. Ale myślę, że może się to stać wcześniej niż myślimy. Częścią tego jest dążenie do tego celu. Myślę, że zbyt często cierpimy z powodu tyranii niskich oczekiwań ”.

Morał historii? Ustaw swoje oczekiwania wysoko i maszeruj w kierunku równości. Być może jeszcze tego nie osiągnęliśmy, ale możemy być bliżej niż myślimy.

Zalecana Wybór redaktorów