Płace są kluczowe, ale coraz więcej korzyści pomaga w znalezieniu pracy. Niektóre korzyści są bardziej istotne niż inne, podczas gdy inne są prawdziwymi potrzebami. Nowe badania pokazują, że płatny urlop chorobowy może być jednym z decydujących czynników, które pomogą ci wyjść z ubóstwa.
Eksperci ds. Pracy socjalnej na Florida Atlantic University i Cleveland State University w końcu potwierdzili coś, co od dawna podejrzewają rzecznicy pracowników. „Dane wskazują, że nawet kontrolując edukację, rasę, płeć, stan cywilny i zatrudnienie, dorośli pracujący bez płatnego zwolnienia chorobowego są trzy razy bardziej narażeni na dochody poniżej granicy ubóstwa”, wynika z komunikatu prasowego. Badanie wykazało również, że pracownicy bez płatnego zwolnienia chorobowego częściej polegali na programach opieki społecznej i znakach żywnościowych, co wskazuje na brak bezpieczeństwa żywnościowego.
Płatny urlop chorobowy wywołuje efekt falowania dla pracowników. Po pierwsze, nie wchodzenie do pracy podczas choroby pomaga im szybciej odzyskać siły, a jednocześnie nie infekuje nikogo innego w pracy. Brak brakujących zarobków oznacza również, że życie jest mniej niepewne, zarówno w krótkim, jak i długim okresie. A jednak tylko siedem stanów w USA upoważniło do zwolnienia chorobowego; pełna jedna trzecia amerykańskich pracowników nie posiada tych zabezpieczeń w całości.
Istnieją argumenty, że ustanowienie płatnego zwolnienia chorobowego może zaoszczędzić rządom stanowym i lokalnym pieniądze, ale co najważniejsze, jest to wymierne działanie, które może podnieść ludzi z ubóstwa. Niezależnie od tego, czy jesteś pracownikiem, czy właścicielem firmy, badanie to jest recenzowanym materiałem dowodowym potwierdzającym, że firmy są w stanie realizować swoje społeczności w sposób realny, materialny i przy stosunkowo niewielkich kosztach.