Spisu treści:
Podczas gdy niektórzy ludzie od lat lubią pracować na tym samym stanowisku w tej samej firmie, inni uważają, że zmiana pracy jest osobiście potrzebna po kilku latach. Powody są różne, ale obejmują one brak osobistych wyzwań w bieżącej pracy i oferowanie nowej pracy z innej firmy. W miarę przechodzenia z jednej pracy do drugiej należy wziąć pod uwagę kilka rzeczy, takich jak zachowanie zachowania zawodowego, elastyczność w dostosowywaniu i analizowanie osobistego budżetu.
Krok
Porównaj swoją aktualną pracę z tą, którą ustawiłeś, jeśli dotyczy. Jeśli nie, porównaj go z pozycją, o którą się ubiegasz. Porównaj dwie pozycje pod względem obowiązków i zadań wymaganych od ciebie. Według skryptu Knowledge Base Script ważne jest, aby przygotować się do zmiany kariery. Niektórzy ludzie nie zdają sobie sprawy z poważnych zmian w obowiązkach aż po fakcie.
Krok
Zarezerwuj spotkanie ze swoim obecnym pracodawcą. Wyjaśnij, dlaczego odchodzisz ze stanowiska. Nie zaczynaj porównywania pozycji z nową pracą, ale zamiast tego skup się na swojej obecnej pozycji i ograniczeniach, które ci daje. Wyjaśnij na przykład, że twoja obecna praca recepcjonisty nie stanowi dla ciebie wyzwania i czujesz, że nie możesz używać swoich stopni w komunikacji i administracji.
Krok
Pozostań pozytywny i profesjonalny podczas ostatnich dwóch tygodni zatrudnienia po rezygnacji. Jeśli zaczniesz dzwonić z powodu choroby lub nie pojawić się w pracy, negatywnie odbija się to na tobie i Twojej pracy. Pokaż się na zmiany, pracuj profesjonalnie i wykonuj pracę, jakbyś nie opuszczał stanowiska. Poproś o referencję, gdy dwa tygodnie zostaną ukończone, ponieważ pokazuje to twojemu pracodawcy, że możesz zachować profesjonalizm.
Krok
Zaplanuj swój osobisty budżet. Zmiana pracy może wpłynąć na twoje dochody podczas przejścia. Na przykład, możesz skończyć z tygodniowym zwolnieniem podczas zmiany stanowiska i stracić wypłatę. Dostosuj budżet, aby uniknąć problemów finansowych podczas przełączania.
Krok
Pokaż elastyczność podczas rozpoczynania nowej pracy. Należy pamiętać, że sama praca, środowisko pracy i współpracownicy mogą znacznie różnić się od starego miejsca pracy. Według firmy Quint Careers, musisz być elastyczny w kwestii wszystkiego, w tym lokalizacji, tytułu i wynagrodzenia. W oczach pracowników jesteś nowy i niewiele wiesz o biznesie w porównaniu z tymi, którzy pracowali tam od lat.