Spisu treści:
Przeciętna pensja sceniczna na Broadwayu to kontrowersyjny numer, oparty na różnych punktach widzenia zgłaszanych przez producentów i członków związku scenicznego. Przyczyniło się to do masowego strajku na scenie w 2007 r. Wynagrodzenie różni się również w zależności od obowiązków, jakie wykonuje technik teatralny, ponieważ mogą one obejmować wiele zadań, od wiszących świateł po budowanie scenerii do szycia kostiumów lub stosowanie makijażu aktorów.
Zapłać spór
Podczas strajku teatralnego na Broadwayu w 2007 r. Producenci twierdzili, że pracownicy sceniczni otrzymują średnio 150 000 USD rocznie. Stagehands twierdziło, że rzeczywiste stawki były bliższe 70 000 USD. Strajk wynikał zarówno z rozbieżności w wynagrodzeniach, jak i z tego, co postrzegano jako nieuczciwych warunków pracy. Spór ten został rozwiązany po zamknięciu teatrów na Broadwayu na prawie trzy tygodnie.
Przewidywane Vs. Zarobiony
Jednym z powodów dużej różnicy między liczbami dochodu producenta i producenta jest fakt, że stawki godzinowe lub tygodniowe są często używane do obliczania rocznego wynagrodzenia. Jednak pracownicy sceniczni mogą zawierać umowy na zasadzie pokazu, co oznacza, że mogą nie pracować przez 52 tygodnie w roku. Istnieje również duża fluktuacja ilości nadgodzin, które może zdobyć scenarzysta za przedstawienie, w zależności od trudności technicznych. Na przykład, jeśli technik pracuje na jednym pokazie, który wymaga intensywnego programowania wielu ruchomych świateł, może zarobić ponad 2400 dolarów tygodniowo na konfigurację i uruchomienie tego programu. Jednak po zakończeniu tego pokazu może spędzić kilka tygodni bez pracy, a następnie kilka na prostym pokazie, który nie wymaga nadgodzin i mniej prób, zarabiając około połowy na tydzień.
Różnice pozycyjne
Technicy teatru niższego szczebla, tacy jak elektrycy, pomocnicy stolarze i komody, mogą spodziewać się niższych rocznych wynagrodzeń niż technicy wyższego szczebla, tacy jak mistrzowie elektrycy, nadzorcy garderoby i stolarze prowadzący. Broadway składa się również z różnych miejsc, a każdy obiekt płaci pracownikom na podstawie własnych kontraktów w ramach parametrów określonych przez Międzynarodowe Stowarzyszenie Pracowników Sceny Teatralnej (IATSE) Lokalne 1.
Porównanie wynagrodzeń
Nowy Jork może oferować jedne z najwyższych wynagrodzeń dla techników teatralnych, ale niekoniecznie są to Broadway. Niektórzy z najlepiej zarabiających elektryków i stolarzy w Carnegie Hall zarobili w 2009 r. Ponad 300 000 USD plus korzyści, a właściciel nieruchomości w tym samym roku zarobił w tym samym roku ponad 400 000 USD, twierdzi reporter New Jersey James Ahearn, który podał ogólną średnią 290 000 USD rocznie dla pracowników scenicznych tego miejsca. Aspirujący technicy uważają: nie dotyczy to amerykańskich oddziałów IATSE w całym kraju, gwarantujących członkom techników uczciwe wynagrodzenie, ale w wielu miastach jest to mniej niż 20 USD za godzinę. Niezwiązani członkowie zespołu mogą zarabiać jeszcze mniej, zarabiając małe, zryczałtowane stypendia na wystawę, jeśli nie są to wolontariusze.