Spisu treści:
Menedżer podłóg samochodowych może mieć inne tytuły w przedstawicielstwie handlowym lub w firmie, dla której pracuje, np. Bliższy lub kierownik sprzedaży. Bureau of Labor Statistics (BLS) informuje, że średni dochód kierownika sprzedaży motoryzacyjnej wynosi 33,73 USD za godzinę na podstawie danych z 2006 r. Godziny na stanowisko często przekraczają 40 godzin tygodniowo. Wynagrodzenie menedżera sprzedaży może z łatwością przekroczyć 100 000 USD rocznie.
Wynagrodzenie i prowizja
Roczny dochód zarządcy piętra zależy od jego wynagrodzenia podstawowego i planu prowizyjnego. Menedżer może zarobić ponad 1000 USD tygodniowo i zarabiać prowizje od zysku brutto dealera lub czerpać zyski tylko ze sprzedaży, którą zamyka, jeśli dealer zatrudnia kilku innych zarządców pięter. Niektórzy menedżerowie mogą zarabiać mniej lub wcale, ale procent prowizji jest zazwyczaj znacznie zwiększany, gdy nie ma wynagrodzenia. Menedżerowie ds. Sprzedaży są zazwyczaj dobrze opłacani, chociaż dochód zależy od umiejętności negocjacyjnych i sprzedażowych menedżera.
Rynek i rozmiar dealera
Dochód menedżera zależy również od rynku i lokalizacji firmy lub sprzedawcy. Menedżer pracujący dla bardzo obciążonego dealera często otrzymuje mniejszą pensję niż średnia, ale nadal brutto ponad 2006 r. Odnotowuje średnie z powodu stałej sprzedaży dealerskiej. Jeśli kredytodawcy ograniczają warunki kredytu lub podwyższają stopy procentowe, dochody menedżera spadają.Lub jeśli ceny gazu wzrosną, biznes może spowolnić i zmniejszyć dochód. Rynek podlega wahaniom, więc każdy rok i miesiąc powodują niespójne dochody.
Struktura premii
Struktura premii menedżera wpływa również na jej roczny dochód. Struktury bonusowe różnią się w zależności od dealera, ale zazwyczaj opierają się na procentowym zysku. Aby zwiększyć sprzedaż i motywację, większość premii zwiększa się o kwotę zysku lub liczbę sprzedaży. Na przykład kierownik sprzedaży może zarobić 5% zysku brutto za każde 100 000 USD. Jeśli krupier przekroczy kwotę 100 000 $, premia menedżera może wzrosnąć do 6%. Tylko to może zarobić menadżerowi tysiące na miesiąc lub spowodować odliczenie od prognozowanego dochodu.
Rodzaj działalności
Istnieje wiele rodzajów dealerów, a wynagrodzenia są różne. Niewielka, niezależna grupa może płacić menedżerowi jedynie niewielką pensję lub stawkę godzinową, co skutkuje znacznie niższą płacą niż średnia krajowa. Menedżerowie dużych salonów handlowych, którzy prowadzą wiele interesów, prawdopodobnie przekroczą średnią. Podróżujące zespoły sprzedażowe, które pracują dla dealerów na terenie hrabstwa, mają szansę na większy procent zysku ze sprzedaży. Jeśli rozważasz stanowisko kierownika sprzedaży samochodów, znajdź miesięczne cele dealera i poproś, aby zobaczyć zyski z ubiegłego roku, jeśli zaoferujesz plan prowizji.