Spisu treści:
Praca kościelna to dobry wybór dla osób, które chcą połączyć swoją karierę i wiarę. Zatrudniają ministrów, dyrektorów chórów, księgowych i innych pracowników, takich jak administratorzy. Płacenie zazwyczaj nie jest gwiazdą dla większości miejsc pracy personelu kościelnego, ale stanowiska zapewniają wiele możliwości oferowania duchowej i ekonomicznej ulgi jednostkom i społecznościom.
Pensje duchowieństwa
Duchowni są przywódcami religijnymi w kościele, takimi jak duchowni, pastorzy i kapłani. Bureau of Labor Statistics zapewnia informacje o wynagrodzeniu dla tych pracowników, ale nie rozkłada zarobków według nominału lub tytułu lidera. Pokazują, że na podstawie danych z 2009 r. Średnia roczna płaca dla członka duchowieństwa wynosiła 46 960 USD, czyli około 22,58 USD za godzinę. Zakres wynagrodzeń wynosi jednak 22 940 USD do 75 320 USD lub 11,03 USD do 36,21 USD za godzinę.
Payscale podaje bardziej szczegółowe informacje o wynagrodzeniu dla członków duchowieństwa. Od 2011 r. Dyrektorzy młodzieżowi zarabiają 29 428 USD. Ministrowie młodzieży zarabiają 33 189 USD, co odpowiada mniej więcej wynagrodzeniu pastorów młodzieżowych (33 809 USD). Stowarzyszeni pastorzy zarabiają 43.569 $. Najwyżsi pasterze płacą najwyższe pensje, które średnio wynoszą 51 109 USD.
Wynagrodzenia muzyków
Muzycy dostarczają pieśni towarzyszących nabożeństwom i innym wydarzeniom, takim jak śluby. Mają bardzo zmienne wynagrodzenia. Payscale pokazuje, że od 2011 r. Dyrektorzy ministerstwa muzyki zarabiają typowo 34 304 USD. Jednak, jak zauważył C. Martin Steinmetz z American Guild of Organists (AGO), wynagrodzenia dla muzyków kościelnych zależą w dużej mierze od poziomu wykształcenia muzyka. Osoby, które mają tylko certyfikat gry, mogą zarobić zaledwie 12 100 USD lub nawet 56 700 USD, w zależności od liczby przepracowanych godzin, w oparciu o dane z 2007 roku. Natomiast muzycy, którzy mają doktorat, mogą zarobić od 69 100 do 99 800 USD. Obowiązki muzyka mają również wpływ na płace.
Wynagrodzenia administracyjne
Stanowiska administracyjne w kościołach obejmują nauczycieli, sekretarzy i kierowników biur. Payscale nie zapewnia rocznych wynagrodzeń dla tych stanowisk, ale daje pensje pod względem stawek godzinowych. Sekretarze zarabiają co najmniej 11,15 USD od 2011 r. Nauczyciele zarabiają kolejne najwyższe wynagrodzenia w wysokości 11,31 USD. Asystenci biur administracyjnych zarabiają 11,96 USD. Kierownicy biur otrzymują średnio 13,38 USD, podczas gdy administratorzy biur mają wynagrodzenia 13,72 USD za godzinę. Sekretarze wykonawczy zarabiają 12,32 USD. Najwyższe zarobki otrzymują księgowi. Zarabiają 15,30 $.
Rozważania
Wielkość kościoła ma ogromny wpływ na wynagrodzenie dostępne dla pracowników. Im większy kościół, tym więcej obowiązków mają członkowie personelu. Na przykład starszy pastor w kościele ze zborem 1000 może przewodniczyć tylko jednej lub dwóm służbom, podczas gdy starszy pastor w mega kościele może codziennie udzielać usług. Podobnie dyrektor chóru w małym kościele może mieć tylko jeden chór do nadzorowania, a jeden w dużym kościele może mieć aż pięć lub sześć. Przekłada się to na więcej przepracowanych godzin, co zwiększa wynagrodzenia. Lokalizacja może być również czynnikiem, podobnie jak w przypadku innych miejsc pracy.