Spisu treści:
Social Security Administration (SSA) oferuje zasiłki dla osób, które nie mogą pracować z powodu choroby. Aby się zakwalifikować, wnioskodawcy muszą wykazać, że cierpią na stan niepełnosprawności i że stan zaburza ich zdolność do pracy zarobkowej. SSA rozważa dowody medyczne od lekarza skarżącego, jak również od jego własnych lekarzy przy podejmowaniu decyzji o niepełnosprawności.
Udokumentowany stan zdrowia
SSA ma listę stanów chorobowych, które uważa za niepełnosprawne. Niektóre z tych stanów, takich jak zastoinowa niewydolność serca, są stanami fizycznymi, podczas gdy inne, takie jak zespół Aspergera, mają charakter neurologiczny i psychologiczny. Aby zakwalifikować się do niepełnosprawności medycznej, osoba musi zostać zdiagnozowana z jednym z warunków na liście przez wykwalifikowanego lekarza. Notatki lekarskie i raporty medyczne są mocnym dowodem niepełnosprawności danej osoby.
Niezdolność do pracy
Niepełnosprawność musi być na tyle poważna, aby zakłócać zdolność osoby do pracy. SSA rozważa przeszłe doświadczenia zawodowe i przyszłe potencjalne doświadczenia zawodowe podczas dokonywania tego osądu. Ocenia doświadczenia z przeszłości w oparciu o wysiłek fizyczny i umysłowy wymagany do powrotu do tego rodzaju pracy, biorąc pod uwagę dowody medyczne. Jeśli dana osoba nie może już wykonywać tego typu pracy, SSA rozważa następnie, czy dana osoba będzie w stanie wykonywać inne rodzaje pracy.
Badanie konsultacyjne
Istniejące dowody medyczne mogą nie być wystarczająco silne, aby SSA podjęło decyzję. W takich przypadkach wymaga od osoby wzięcia udziału w badaniu konsultacyjnym. Dokłada się wszelkich starań, aby lekarz prowadzący podstawową opiekę medyczną mógł przeprowadzić to badanie; jeśli jest to niemożliwe, SSA płaci jednemu z lekarzy za ocenę roszczenia danej osoby. Celem tego badania jest ocena stanu zdrowia osoby i jej wpływu na zdolność osoby do pracy.