Spisu treści:
Zarówno pracodawcy, jak i potencjalni właściciele często przeprowadzają kontrole przeszłości wnioskodawców w celu ich oceny przed nawiązaniem relacji. Jeśli ostatnio złożyłeś wniosek i masz obawy dotyczące tego, co pociąga za sobą sprawdzenie, istnieje kilka możliwych powodów, dla których nie zdasz tego testu.
Ciągnięcie sprawdzania tła
Zwykle firma zajmuje kilka dni na sprawdzenie pełnej kontroli w tle. Jak sama nazwa wskazuje, jest to kompleksowy widok tła, w zakresie rejestrów publicznych. Wyniki obejmują zapisy dotyczące kredytów, pojazdów, nieruchomości, zatrudnienia, licencji i sądów powszechnych. Zainteresowana organizacja potrzebuje informacji o ubezpieczeniu społecznym, poprzednich adresów i pełnej nazwy prawnej, aby zainicjować kontrolę. Możesz również uruchomić sprawdzanie w tle, aby dowiedzieć się, co firma widzi za pomocą usługi ekranowania online.
Wyroki sądowe
Jedną z kwestii, która może spowodować niepowodzenie sprawdzenia przeszłości, jest szereg nieopłaconych orzeczeń sądowych. Wyroki te są przedmiotem publicznego zapisu i mogą obejmować nieopłacone bilety drogowe, długi, zastawy na nieruchomościach i zgłoszenia upadłościowe. Jeśli organizacja oceniająca aplikację widzi wiele z tych elementów, może to oznaczać poziom nieodpowiedzialności i spowodować zaprzeczenie.
Kronika kryminalna
Niektóre rejestry karne mogą również spowodować, że wnioskodawca nie przejdzie sprawdzenia przeszłości. Ponownie, jest to potencjalny wskaźnik charakteru jednostki. W szczególności, jeśli organizacja odzyskuje rejestr kradzieży lub przemocy, zwykle wysyła natychmiastowe czerwone flagi - zwłaszcza jeśli jest to stanowisko, które wymaga ścisłej współpracy z pieniędzmi, klientami lub dziećmi. Właściciele często poszukują najemców z czystym rekordem.
Niespójności
Jeśli sprawdzenie w tle ujawni, że powiedziałeś nieprawdę w aplikacji lub swoim CV, może to również spowodować dyskwalifikację twojej aplikacji. Na przykład twierdzenie, że masz wyraźne zapisy lub oświadczenia dotyczące Twojej historii edukacyjnej w swoim CV, które kolidują z sprawdzeniem w tle, może uniemożliwić Ci przejście procesu aplikacji. Z tego powodu ważne jest, aby powiedzieć prawdę, gdy pytająca organizacja zadaje pytania dotyczące historii pracy, życia lub zatrudnienia.