Wszyscy chcemy, aby mentorzy, ludzie patrzyli w górę, którzy poruszali się po wzburzonych wodach naszej ścieżki kariery przed nami, i bezpiecznie dotarli na drugą stronę. Niestety, znalezienie mentora jest oczywiście dużo, dużo trudniejsze niż po prostu chcieć. Wpisz LinkedIn.
LinkedIn opracował nową funkcję, która pasuje do mentorów i podopiecznych - myślę, że jest to rodzaj profesjonalnej aplikacji randkowej - oh, to także za darmo. Dzięki nowemu „ośrodkowi doradztwa zawodowego” na kontach LinkedIn użytkownicy mogą wypełnić profil, który dostarczy im wystarczającej ilości informacji, aby dopasować je do mentora lub podopiecznego na podstawie tego, co chcą zrobić, gdzie mieszkają, w jakiej branży ponownie, i czy są na rynku, aby dać lub uzyskać informacje. Po wprowadzeniu wszystkich pragnień algorytm zaczyna działać i pozwala osobie wiedzieć, czy istnieje dopasowanie.
Oczywiście dla każdego, kto kiedykolwiek IRL szukał mentora, ten system brzmi zachwycająco. Może być bardzo trudno znaleźć mentora, a także niezręcznego. Dzięki narzędziu LinkedIn niezręczność zniknęła, ponieważ pasują do ciebie tylko wolontariusze - pożegnaj się z tym wszechogarniającym niepokojem, że kogoś niepokoisz. A czy niezręczność w znalezieniu mentora nie jest najgorszą częścią całej sprawy?