Spisu treści:
Pożyczka 401 (k) przeznaczona jest na pokrycie kosztów emerytalnych, a nie na bieżące potrzeby. Z tego powodu, jeśli jesteś młodszy niż 59 1/2, płacisz 10% kary za większość wypłat. Jednak w niektórych przypadkach możesz być w stanie wypłacić środki wcześniej niż bez ponoszenia dodatkowych kosztów.
401 (k) Pożyczki
Tymczasowo wypłacaj pieniądze bez kary, biorąc pożyczkę ze swojego 401 (k). Niektóre plany na to nie pozwalają, ale jeśli tak jest, możesz pożyczyć do 50 000 $ lub połowę salda twojego planu, w zależności od tego, który z nich jest mniejszy. Chociaż musisz zwrócić pieniądze, robisz to, zwracając środki do swojego 401 (k), wraz z odsetkami. Minusem jest to, że jeśli opuścisz swoją pracę, będziesz musiał spłacić całą kwotę w określonym czasie, aby uniknąć traktowania jej jako wczesnego wycofania.
Powodów medycznych
IRS umożliwia wypłatę rachunków medycznych, które przekraczają 10 procent skorygowanego dochodu brutto podatnika. Aby skorzystać z tego, nie musisz wyszczególniać potrąceń, ale musisz podjąć wypłatę w tym samym roku, w którym ponosiłeś koszty. Możesz także wziąć pieniądze ze swojego 401 (k), jeśli jesteś całkowicie i trwale niepełnosprawny, ale IRS może poprosić o dowód. Jeśli zbierasz świadczenia z tytułu niezdolności do pracy z ubezpieczenia społecznego lub polisy ubezpieczeniowej, stanowiłoby to silną wskazówkę, że wypłaty są uzasadnione.
Rozdzielenie pracy
W niektórych przypadkach możesz uzyskać dostęp do funduszy wcześnie, jeśli opuściłeś swoją pracę - bez względu na to, czy zrezygnowałeś z pracy, czy zostałeś wypuszczony - zbliżony do wieku, w którym zazwyczaj będziesz w stanie zanurzyć się w swoim 401 (k). Jeśli opuściłeś pracę po 55 roku życia, możesz wypłacić pieniądze bez kary. To spada do wieku 50 lat w przypadku miejsc pracy związanych z bezpieczeństwem publicznym, takich jak policja lub strażacy.
72 (t) Wypłaty
Inna potencjalna opcja dostępu do pieniędzy w twoim 401 (k) bez kary pochodzi z reguły 72 (t) IRS, która pozwala na wcześniejsze wypłaty na podstawie średniej długości życia. Musisz przyjmować określoną kwotę każdego roku przez co najmniej pięć lat lub do momentu zakończenia 59 1/2, w zależności od tego, która wartość jest większa. Na przykład, jeśli masz 51 lat, kiedy korzystasz z reguły 72 (t), będziesz musiał wziąć tę określoną kwotę przez 8 1/2 lat. Nie jest to często używane i na ogół nie będzie atrakcyjne dla młodszych pracowników, którzy musieliby przyjmować określone płatności przez dłuższy okres. Płacisz również podatki od pieniędzy opartych na twoim przedziale podatkowym.