Odpisy podatkowe dla pracowników socjalnych

Niektóre wydatki, które ponosisz pracując jako pracownik socjalny, mogą kwalifikować się jako ulgi podatkowe. Zatrudnieni pracownicy socjalni odliczają te koszty jako niezapłacone koszty pracownicze na formularzu 2106.Pracownicy socjalni pracujący na własny rachunek odliczają zarówno dochody z działalności, jak i wydatki na liście C formularza 1040.

Koszty podróży

Każdy bezzwrotne koszty transportu ponosisz koszty pracy, które można odliczyć od podatku. Koszt normalnego dojazdu do iz normalnego miejsca pracy nie może zostać odliczony. Można jednak odpisać podróże do klientów lub wyjazdy w inne cele biznesowe. Począwszy od 2015 r. IRS umożliwia standardową stawkę milową w wysokości 57,5 ​​centa za milę na pokrycie kosztów gazu, konserwacji, napraw, rejestracji, licencji i amortyzacji pojazdów. Inne koszty transportu, takie jak opłata za autobus, taksówki, pociągi i opłaty parkingowe, mogą być również odpisane.

Szkolenie zawodowe i edukacja

Jeśli musisz spełnić wymagania dotyczące kształcenia ustawicznego, aby uzyskać licencję lub nauczyć się nowych materiałów do pracy, koszty, które ponosisz, zazwyczaj można odpisać. Tak długo jak szkolenie lub edukacja utrzymuje lub poprawia umiejętności potrzebujesz swojej pracy, jest to ważny wydatek na edukację zawodową. Opłaty rejestracyjne, czesne, książki i materiały są kosztami uzyskania przychodów. Jeśli wyjdziesz z miasta na noc, możesz również odpisać koszty podróży i hoteli. Połowa kosztów posiłków i napojów, które kupujesz, również podlega odliczeniu.

Zgłaszanie się na ochotnika

Krajowe Stowarzyszenie Pracowników Społecznych wskazuje, że wszystko, co pracownik socjalny przyczynia się na zasadzie wolontariatu również podlega odliczeniu.

Uczciwa wartość rynkowa wszelkich dóbr, nieruchomości lub środków pieniężnych, które przekazujesz, może zostać odpisana. Ponadto koszty ogólne, które ponosisz, aby pracować na imprezie wolontariackiej, podlegają odliczeniu. Na przykład, wszelkie dostawy kupiłeś na imprezę, opłaty parkingowe lub inne koszty, które masz, są odliczane. Przebieg do i z imprezy może być również odpisany przy standardowej stawce zwrotu kosztów dla ochotników wynoszącej 14 centów za milę.

Inne wydatki

Oprócz kosztów wymienionych powyżej, pracownicy socjalni prowadzący działalność na własny rachunek mogą odpisać inne koszty ponoszone podczas pracy. Większość wydatków podlega odliczeniu tak długo, jak są zwyczajne i konieczne do prowadzenia biznesu. Potencjalne odpisy dla pracowników socjalnych pracujących na własny rachunek obejmują:

• Licencje biznesowe i zapłacone podatki lokalne
• Składki zawodowe, licencje, składki członkowskie
• Koszty księgowe, prawne, marketingowe, informatyczne i sprzedażowe
• Wynajem biur, media i ubezpieczenia
• Część czynszu za mieszkanie, usługi komunalne i ubezpieczenie, jeśli kwalifikujesz się do potrącenia z biura domowego.
• Koszty amortyzacji komputerów biurowych i mebli
• Książki i materiały referencyjne
• Koszty oprogramowania i strony internetowej