Zanim przejdziesz do sprawdzania tła w procesie aplikowania o pracę, możesz poczuć się denerwującą formalnością. Ale jest w tym coś nerwowego, jak ten „trwały zapis”, który twoi nauczyciele grozili ci w szkole. Jeden z startupów uważa, że zasługujesz na to, by wiedzieć, co wiedzą menedżerowie ds. Rekrutacji - i są szczęśliwi, że mogą ci to dać za darmo.
Checkr wskoczył na pokład pociągu AI: to nie całkiem roboty składające się na ciebie, ale nie jest daleko. Firma właśnie uruchomiła nową usługę o nazwie Better Future. „Po raz pierwszy umieszczamy osoby poszukujące pracy na miejscu kierowcy, dając im jasny obraz swojej historii i umiejętności podejmowania proaktywnych kroków w celu zarządzania swoim tłem” - pisze Checkr rep Neha Jewalikar. Ta druga część jest ważna: Better Future może pomóc osobom z karą kryminalną, które mogą zostać przekazane do pracy dzięki drobnym lub starym naruszeniom. Checkr twierdzi również, że działa w celu usunięcia nieaktualnych lub niepoprawnych informacji, które mogą być publikowane w rejestrach publicznych.
Biorąc pod uwagę funkcję Checkra jako całościową usługę poszukiwania pracy, użytkownicy Better Future mogą być również automatycznie przedstawiani dla możliwości zatrudnienia, dla których są odpowiedni. Normy w miejscu pracy zmieniają się szybko na niektórych arenach, od tego, czy masz tatuaże, czy masz doświadczenie. Jeśli masz już dobrą markę, dobrą sieć i dobrą obecność w Internecie, sensowne jest zrozumienie, jak dobrze wyglądasz w publicznych rejestrach.