Spisu treści:
- Płaca podstawowa i emerytura
- Mnożnik i obliczanie wynagrodzenia
- Opcja REDUX
- Emerytura z powodu niepełnosprawności
- Wynagrodzenie emerytalne i obowiązek rezerwisty
Każdy, kto służy wystarczająco długo w oddziale wojskowym Stanów Zjednoczonych i jest honorowo zwolniony, jest uprawniony do emerytury wojskowej. Minimalny wymagany czas obsługi wynosi 20 lat chyba że przejście na emeryturę jest spowodowane niepełnosprawnością związaną z usługami. Proces obliczania wynagrodzenia emerytalnego jest taki sam, niezależnie od tego, czy służysz w armii, marynarce wojennej, marines, lotnictwie czy straży przybrzeżnej.
Płaca podstawowa i emerytura
Obliczanie wojskowych emerytur zaczyna się od twojego wynagrodzenie podstawowe, czyli miesięczne wynagrodzenie za czynną służbę. Jeśli po raz pierwszy rozpocząłeś służbę wojskową w dniu 8 września 1980 r. Lub wcześniej, ostateczne wynagrodzenie podstawowe jest mnożone przez procent zwany mnożnikiem w celu ustalenia wysokości emerytury. Jeśli data wejścia na rynek była późniejsza, stosuje się miesięczne średnie wynagrodzenie podstawowe za 36 miesięcy z najwyższą płacą. Podstawowe stawki wynagrodzenia zależą od rangi i lat służby. Na przykład kapitan w marynarce wojennej lub straży przybrzeżnej lub pułkownik w innych służbach jest wynagrodzeniem klasy O-6. Jeśli pracuje przez 30 lat, podstawowa stawka czynnej opłaty wynosi 10 952,40 USD miesięcznie w 2015 roku.
Mnożnik i obliczanie wynagrodzenia
Po przejściu na emeryturę personel czynnej służby otrzymuje 2,5% podstawy wynagrodzenia za każdy rok pracy do maksymalnie 100%. Załóżmy, że przejdziesz na emeryturę w 2015 roku jako pułkownik po 30 latach czynnej służby.
10 952,40 $ Podstawa 2,5 procent 30 lat = 8 214,30 $ miesięcznej emerytury
Jest to początkowa wojskowa emerytura. Emerytowani członkowie serwisu otrzymują dostosowanie kosztów utrzymania co roku w oparciu o Indeks cen towarów i usług konsumenckich w celu zrównoważenia inflacji.
Opcja REDUX
Jeśli rozpocząłeś służbę wojskową po lipcu 1986 r., Możesz kwalifikować się do opcji emerytalnej REDUX. Dzięki temu planowi emerytalnemu możesz uzyskać 30 000 $ premii po przejściu na emeryturę. Jednak emerytura jest zmniejszana o 1 procent za każdy rok przechodzenia na emeryturę przed 30-letnim okresem. Na przykład, otrzymujesz miesięcznie tylko 40 procent wynagrodzenia podstawowego zamiast 50 procent, jeśli przejdziesz na emeryturę po 20 latach. Opcja REDUX jest dostępna tylko dla aktywnych członków służby.
Emerytura z powodu niepełnosprawności
Członek wojska, który staje się niepełnosprawny w wyniku służby wojskowej, otrzymuje emeryturę niezależnie od stażu pracy. Sytuacja ta dotyczy niepełnosprawności związanej z usługami o co najmniej 30 procent. Procent niepełnosprawności jest miarą ciężkości upośledzenia. Kwota wynagrodzenia jest większa z następujących:
- Co najmniej 50 procent wynagrodzenia podstawowego. Jeśli procent niepełnosprawności jest większy niż 50 procent, wyższa wartość określa procent wynagrodzenia podstawowego, które otrzymuje członek serwisu.
- Lata służby pomnożone przez 2,5 procent wynagrodzenia podstawowego.
Wynagrodzenie emerytalne i obowiązek rezerwisty
Jeśli służysz w rezerwach wojskowych lub Gwardii Narodowej, możesz kwalifikować się do wojskowych emerytur po 20 latach. Cło rezerwowe jest w niepełnym wymiarze godzin, więc kwota jest dostosowywana w celu zrekompensowania. Punkty przyznawane są za każdy dzień służby, a suma podzielona przez 360. Wynik jest dodawany do dowolnego aktywnego czasu pracy, a następnie mnożony przez 2,5 procent w celu obliczenia wynagrodzenia emerytalnego członka rezerwy.