Spisu treści:
Koszt odliczeń na ubezpieczenie zdrowotne może być nieprzyjemną niespodzianką i pogromcą budżetu. Koszt odliczeń różni się w zależności od rodzajów planów ubezpieczeń zdrowotnych wybranych przez Twoją firmę. Jeśli płacisz za indywidualny plan, możesz wybrać własny udział własny. Zrozumienie, w jaki sposób praca dedukcyjna może zaoszczędzić ci trochę bólu głowy, gdy nadejdzie czas na opłacenie rachunków medycznych.
Identyfikacja
Odliczenie to kwota, którą należy zapłacić, zanim ubezpieczenie zacznie płacić część kosztów za pokryty wydatek zdrowotny. Udział własny może być tak niski, jak kilkaset dolarów lub nawet kilka tysięcy dolarów.
funkcje
Jeśli masz odliczenie w wysokości 500 USD i poniesiesz rachunek medyczny za 450 USD, będziesz musiał sam zapłacić całą kwotę, jeśli odliczenie nie zostało jeszcze spełnione. Po samodzielnym opłaceniu kosztów w wysokości 500 USD plan zdrowia zacznie pokrywać koszty leczenia. W zależności od warunków twojego planu, odliczenia mogą nie dotyczyć każdej usługi. Na przykład, możesz nie być zmuszony do płacenia odliczenia za wizyty w gabinecie lekarskim, ale możesz być zobowiązany do zapłaty za wizyty w szpitalu.
Rodzinne odliczenia
Jeśli obejmujesz swoją rodzinę swoim planem zdrowotnym, może się okazać, że masz jedno odliczenie dla całej rodziny lub indywidualne potrącenie dla każdego członka. Jeśli członkowie rodziny mają własne odliczenia, twój plan może zostać utworzony w taki sposób, że gdy dwóch członków zaspokoi udziały własne, zostaną zniesieni dla pozostałych członków.
Zdrowie Konto oszczędnościowe
Konto oszczędnościowe (HSA) może być wykorzystane, aby pomóc Ci w spłacie Twojego udziału własnego. Jeśli Twój pracodawca oferuje HSA w ramach swojego pakietu świadczeń, pewna kwota jest potrącana z Twojej wypłaty za każdy okres i umieszczana na Twoim koncie. Jeśli masz wydatki medyczne, które nie zostały opłacone przez Twój plan zdrowotny, możesz za nie zapłacić pieniędzmi w HSA. Składki HSA można odliczyć od podatku i możesz przeznaczyć kilka tysięcy dolarów rocznie na HSA, w zależności od tego, czy pokrywasz siebie, siebie i swoją rodzinę.
Rozważania
Jeśli twój pracodawca oferuje kilka planów ubezpieczenia zdrowotnego, jeden z nich może być planem o wysokim stopniu odliczenia. Zaletą takiego planu jest to, że składki są niższe niż inne plany. Może to przynieść korzyści, jeśli pozostaniesz zdrowy w ciągu roku. Jednak wypadków i chorób nie da się uniknąć; jeśli masz plan o wysokim stopniu odliczenia, możesz być winien tysiące dolarów, jeśli zachorujesz lub doznasz obrażeń. Eksperci ubezpieczeniowi doradzają połączenie tej opcji z HSA.
Nieporozumienia
Ludzie czasami mylą odliczenia i współubezpieczenie. Coinsurance różni się od odliczenia i jest procentem rachunku, który musisz zapłacić za każdy rachunek medyczny po spotkaniu z odliczeniem. Twój plan może pokryć twoje wydatki na poziomie 80 procent, a suma ubezpieczenia wynosi 20 procent. Oznacza to, że 20 procent rachunku medycznego jest Twoim obowiązkiem. Jeśli masz rachunek w wysokości 500 USD i plan 80/20, zapłacisz 20 procent rachunku lub 100 dolarów.