Spisu treści:
Ubezpieczenia społeczne zapewniają pożyteczne korzyści pracownikom i członkom ich rodzin. Jeśli jesteś żonaty z pracownikiem, który przez lata płacił podatki na Ubezpieczenia Społeczne, możesz kwalifikować się do zasiłków z rejestru współmałżonka. Jeśli pracowałeś tylko w niepełnym wymiarze godzin lub w ogóle nie pracowałeś, świadczenia małżeńskie mogą ci pomóc, gdy twój pracujący małżonek przejdzie na emeryturę.
Zasady dla małżonka
Pierwszą zasadą uzyskiwania zasiłków jako współmałżonek jest to, że nie kwalifikujesz się już do wyższych świadczeń na podstawie własnego rekordu. Druga zasada polega na tym, że aby uzyskać świadczenia współmałżonka, musisz mieć ukończone 62 lata. Jedynym przypadkiem, w którym możesz uzyskać świadczenia współmałżonka poniżej 62 roku życia, jest opieka nad dzieckiem współmałżonka, które również otrzymuje świadczenia (na przykład dziecko niepełnosprawne). Oprócz świadczenia miesięcznego współmałżonka, po ukończeniu 65 roku życia możesz również uzyskać Medicare, federalny program ubezpieczenia zdrowotnego dla osób starszych. Należy pamiętać, że rozwiedzeni małżonkowie również kwalifikują się do świadczeń, o ile byli małżeństwem z pracownikiem przez co najmniej 10 lat.
Zasady dla pracownika
Zanim będziesz mógł ubiegać się o zasiłek z rejestru współmałżonka, pracownik musi się kwalifikować. Pracownik musi mieć co najmniej 62 lata i zazwyczaj ma 40 kredytów na pracę lub 10 lat pracy podczas płacenia podatków z tytułu ubezpieczeń społecznych. Jeśli pracownik urodził się przed 1929 r., Będzie potrzebował mniej kredytów na kwalifikacje. Chociaż możesz kwalifikować się do świadczeń emerytalnych w wieku 62 lat, wiele osób czeka na pełny wiek emerytalny (65, 66 lub 67 w zależności od roku urodzenia), aby otrzymać maksymalne świadczenie miesięczne. Jeśli uzyskasz świadczenia w wieku 62 lat, ty i twój małżonek otrzymacie zmniejszone świadczenia.
Zasady dotyczące kwot świadczeń
Małżonek zazwyczaj otrzymuje do połowy świadczenia emerytalnego pracownika. Na przykład średnia emerytura w marcu 2011 r. Wyniosła 1178 USD. Jeśli emerytowany pracownik w rodzinie otrzyma tę kwotę, wówczas współmałżonek otrzyma 589 USD. Jednak jedna rodzina nie może uzyskać więcej niż 180 procent stawki świadczenia pracownika. Jeśli inni członkowie rodziny otrzymują świadczenia na podstawie tego samego rekordu pracownika, ich świadczenia zostaną proporcjonalnie zmniejszone, aby utrzymać rodzinę poniżej maksimum. Jednakże kwota świadczenia pracownika nigdy nie zostanie naruszona.
Dodatkowe informacje
Jeśli jesteś gotowy do ubiegania się o świadczenia dla współmałżonka, możesz złożyć wniosek przez Internet, telefonicznie lub osobiście.Niezależnie od tego, w jaki sposób złożysz wniosek, będziesz potrzebować podstawowych danych osobowych (numer ubezpieczenia społecznego, data urodzenia, status obywatelstwa) i informacji o współmałżonku (dowód małżeństwa / rozwodu, numer ubezpieczenia społecznego współmałżonka i data urodzenia).