Spisu treści:
Kalifornia zapewnia państwowe ubezpieczenie rentowe lub SDI pracownikom, którzy nie są w stanie pracować z powodu niepełnosprawności nabytej poza miejscem pracy. Płatny urlop rodzinny, lub PFL, jest częścią programu SDI i jest dostępny dla pracowników, którzy muszą wziąć urlop, aby opiekować się nowym dzieckiem lub chorym członkiem rodziny. Świadczenia SDI nie podlegają opodatkowaniu, chyba że są to świadczenia PFL lub są uznawane za substytut zasiłku dla bezrobotnych.
Kiedy korzyści SDI podlegają opodatkowaniu
Renty inwalidzkie zwykle nie podlegają opodatkowaniu ani na poziomie stanowym, ani federalnym. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy płatności są uważane za substytut zasiłków dla bezrobotnych, w którym to przypadku podlegają opodatkowaniu na poziomie federalnym. Zwykle ma to miejsce, gdy pracownik nie kwalifikuje się do zasiłku dla bezrobotnych tylko z powodu swojej niepełnosprawności. Innym sposobem, w jaki może to nastąpić, jest to, że pracownik po raz pierwszy otrzymał zasiłek dla bezrobotnych, a następnie stał się niepełnosprawny. Świadczenia PFL są zawsze opodatkowane na poziomie federalnym, ale nie na poziomie państwa.
1099-G Kwota przeniesiona do zeznania podatkowego
Jeśli jakakolwiek część świadczeń SDI podlega opodatkowaniu, Kalifornia prześle formularz 1099 G z podstawą opodatkowania wymienioną w Ramce 1 - Odszkodowanie za bezrobocie. Tam, gdzie podajesz tę kwotę, zeznanie podatkowe zależy od formularza, który składasz. W przypadku formularza 1040 wprowadź kwotę w linii 19. W przypadku formularza 1040A wprowadź kwotę w linii 13. W przypadku formularza 1040EZ wprowadź kwotę w linii 3. Dodaj świadczenia SDI do pozostałej części dochodu dochodzonego po powrocie i napisz suma w polu „Całkowity dochód”, jeżeli złożenie formularza 1040 lub formularza 1040A. W przypadku wypełniania formularza 1040EZ należy wpisać sumę w polu „Dochód podlegający opodatkowaniu”.