Spisu treści:

Anonim

Pracownicy z Kalifornii płacą w California State Disability Insurance (SDI). Odsetek każdej wypłaty jest odejmowany i dodawany do funduszu SDI. Jeśli staniesz się niepełnosprawny, będziesz w ciąży lub będziesz potrzebować płatnego urlopu rodzinnego, masz prawo do świadczeń SDI. SDI nie obejmuje niepełnosprawności związanych z pracą; zajmują się nimi odszkodowania pracowników, o które ubiegasz się za pośrednictwem swojego pracodawcy.

Kwalifikacje do SDI

Aby zakwalifikować się do SDI, nie możesz wykonywać zwykłej i zwyczajowej pracy, być w ciąży lub pobierać płatnego urlopu rodzinnego. Musiałeś także opuścić siedem dni lub więcej pracy i pozostawałeś pod opieką medyczną przez osiem lub więcej dni. Jeśli spełniasz te wymagania, powinieneś przesłać formularze reklamacyjne do SDI. Zazwyczaj przetwarza roszczenia w ciągu 14 dni.

Korzyści SDI

SDI wypłaca 55 procent twoich poprzednich zarobków. Twoja płaca podstawowa jest ustalana przez przeglądanie twoich zarobków od 17 miesięcy przed twoją niepełnosprawnością do pięciu miesięcy przed twoją niepełnosprawnością. Ten rok jest podzielony na kwartały, a kwartał o najwyższych zarobkach określa korzyści SDI. Maksymalny zasiłek to tygodniowa kwota świadczenia 52 razy. Jeśli jesteś niepełnosprawny w sposób ciągły i niezdolny do pracy, twoje świadczenie będzie trwać 52 tygodnie. Jeśli wrócisz do pracy w niepełnym wymiarze godzin, kwota świadczenia zostanie zmniejszona i wypłacona do momentu osiągnięcia maksymalnych korzyści.

SSDI

Jeśli spodziewasz się, że twoja niepełnosprawność będzie trwać dłużej niż rok, powinieneś złożyć wniosek o ubezpieczenie rentowe Social Security (SSDI). Powinieneś to zrobić jak najszybciej; Ubezpieczenie społeczne decyduje o roszczeniu co najmniej trzy do pięciu miesięcy. SSDI definiuje niepełnosprawność znacznie bardziej rygorystycznie niż SDI. Aby zakwalifikować się do SSDI, twój stan musi trwać co najmniej rok lub być terminalem, a musisz być niezdolny do pracy i niezdolny do nowej pracy. Możesz ubiegać się o SSDI w lokalnym biurze Urzędu Ubezpieczeń Społecznych.

SSI

Jeśli ubiegasz się o SSDI, powinieneś również rozważyć ubieganie się o Supplemental Security Income. SSI to miesięczny zasiłek dla osób starszych o niskich dochodach, niepełnosprawnych i niewidomych. SSI ocenia Twój bieżący dochód i ilość aktywów. Aby zakwalifikować się do SSI, możesz mieć do 2000 USD w aktywach jako osoba fizyczna lub 3000 USD jako para. Otrzymanie SSDI oraz SSI obniży kwotę SSI, którą otrzymasz, ale zwiększy Twoje ogólne korzyści.

Zalecana Wybór redaktorów