Spisu treści:
Kalifornijskie ubezpieczenie rentowe (DI) jest dostępne dla pracowników, którzy tracą wynagrodzenie z powodu urazu lub choroby niezwiązanej z pracą lub z powodu ciąży. Większość pracowników rządowych nie kwalifikuje się do DI. Pracownicy na zwolnieniu chorobowym, którzy otrzymują ekwiwalent pełnego wynagrodzenia, nie mogą ubiegać się o DI. Możesz ubiegać się o świadczenia na stronie SDI Online.
Kwalifikacje do DI
Aby zakwalifikować się do DI, państwo twierdzi, musisz być zatrudniony lub szukać pracy, gdy dotknie Cię niepełnosprawność. Niepełnosprawność lub ciąża muszą sprawić, że nie będziesz w stanie wykonywać regularnej pracy przez co najmniej osiem kolejnych dni, a to musi Cię kosztować albo wynagrodzenie, albo zdolność do poszukiwania pracy. Świadczenia oparte są na przeszłych zarobkach w okresie bazowym 12 miesięcy. Jeśli nie zarobiłeś co najmniej 300 USD w okresie bazowym, od którego pracodawca wstrzymał płatności z tytułu niepełnosprawności, nie kwalifikujesz się.
Złożenie formularza
Składasz wniosek, wypełniając formularz DE 2501, online lub pocztą. Jeśli nie możesz pobrać formularza na swój komputer, możesz zamówić wydruk od 1-800-480-3287. Złożenie fałszywego roszczenia jest nielegalne, ale stanowy Departament Rozwoju Zatrudnienia twierdzi, że można go zastosować, gdy nie masz pewności co do swoich uprawnień. Wypełniając formularz, EDD zauważa, że ważne jest, aby dokładnie zastanowić się, kiedy chcesz rozpocząć płatności. Okres bazowy zmienia się w zależności od tego, kiedy zaczynają się płatności. Możliwe, że zmiana terminu zwiększy Twoje płatności.
Sprawy medyczne
Przez pierwsze osiem dni niepełnosprawności musisz być pod opieką lekarza, lekarza lub praktykującego religię - powiedzmy naukowca chrześcijańskiego - akredytowanego przez państwo. Opieka musi trwać tak długo, jak długo otrzymujesz świadczenia DI, a opiekun musi potwierdzić, że jesteś niepełnosprawny i nie możesz pracować. Zwykle profesjonalista, który poświadcza twoją niepełnosprawność, musi być lekarzem, ale są wyjątki. Położne lub położne pielęgniarki mogą wypełniać formularze dotyczące niepełnosprawności medycznej, na przykład w związku z ciążą lub porodem.
Płatny urlop rodzinny
Jeśli kwalifikujesz się do DI, jesteś również objęty płatnym urlopem rodzinnym w Kalifornii (PFL). PFL wypłaca świadczenia w wysokości około 55 procent twoich zarobków, gdy przebywasz w domu z chorym lub rannym małżonkiem, dzieckiem lub rodzicem, lub wiążąc się z nowonarodzonym dzieckiem. Możesz wziąć do sześciu tygodni PFL w ciągu roku. Składasz wniosek przez Internet na stronie ubezpieczenia na wypadek inwalidztwa w Departamencie Rozwoju Zatrudnienia. Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną do ciąży, EDD skontaktuje się z Tobą w sprawie złożenia wniosku o PFL, gdy tylko Twoje świadczenia z tytułu niepełnosprawności przestaną obowiązywać.