Jak zgłosić premię na swoje podatki

Jeśli twój pracodawca nagradza twoją pracę premią, pod koniec roku lub w dowolnym innym momencie, dla celów podatkowych, po prostu zwiększa twoje wynagrodzenie podlegające opodatkowaniu. Dochód z premii jest zgłaszany podobnie jak zwykłe wynagrodzenie, a IRS traktuje go tak samo jak inne dochody z pracy.

Premie płacowe są ładne - ale także podlegają opodatkowaniu. Kredyt: Josh Rinehults / iStock / Getty Images

Dochód z premii zgłaszany ze stałym dochodem

Wszelkie wypłaty premii od pracodawcy są zawarte w rocznym wyciągu z wynagrodzenia, Formularzu IRS W-2, który należy otrzymać od pracodawcy. Obejmując dochód uzyskany w poprzednim roku podatkowym, W-2 dociera w styczniu i powinien zostać złożony wraz z innymi formularzami podatkowymi. Nie ma oddzielenia dochodu z premii od innych rodzajów płac podlegających opodatkowaniu. Pracodawca dodaje ją do tej sumy i wpisuje w polu 1 formularza.

Zgłaszanie i wstrzymanie premii bezgotówkowych

Nie wszystkie premie są wypłacane w formie pieniędzy. Jeśli otrzymałeś jakiś prezent lub nagrodę za swoją pracę, wartość tego przedmiotu jest wliczana do twojego wynagrodzenia brutto za rok, a także podlega opodatkowaniu. Jeśli Twój pracodawca zaniedbuje potrącanie podatków za premię bezgotówkową, może to zwiększyć wysokość płaconych podatków, a także stawkę podatku jako procent dochodu. Aby zrekompensować i uniknąć dużego rachunku podatkowego, możesz zażądać od IRS podwyższenia stawki podatku u źródła, składając nowy W-4 i żądając mniejszej liczby ulg podatkowych.

Opodatkowanie premii giełdowych

Jeśli otrzymasz akcje jako premię, podatek jest należny od godziwej wartości rynkowej akcji w momencie ich otrzymania. Jeśli akcje nie „natychmiast” przechodzą na drugą stronę, a Ty musisz poczekać na ich pełną wartość, podatek zostaje odroczony. Jako pracownik możesz również dokonać wyboru „83b”, co oznacza, że ​​zdecydujesz się płacić podatki od godziwej wartości rynkowej akcji, nawet jeśli nie zostały jeszcze nabyte, lub jeśli zapłaciłeś mniej niż godziwą wartość rynkową jako część układu bonusowego.

Bonusy wojskowe i podatki federalne

Jeśli jesteś w wojsku, wszelkie bonusy, które otrzymujesz, są również wliczone w twoje wynagrodzenie podlegające opodatkowaniu. Wyjątkiem od tej reguły jest wynagrodzenie i bonusy otrzymane w dowolnym miesiącu, w którym zostałeś również umieszczony w strefie walki. Bonus za zaciąg uzyskany podczas służby w strefie walki również zostaje wykluczony, nawet jeśli premia jest wypłacana po opuszczeniu strefy walki. IRS wyklucza również wynagrodzenie i premie z dochodu podlegającego opodatkowaniu w dowolnym momencie hospitalizacji z powodu kontuzji poniesionej w strefie walki, do limitu dwóch lat.